ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-04135151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
深谷寄居医師会が運営し、介護老人保健施設として20年以上の経 営ノウハウと実績があります。地域の方々や行政からの信頼が厚い 施設です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 「老人保健施設FOMAなごみ」で下記の業務をお願いします。 ・御入所者の介護全般を行います。 ・介護業務(状態の観察・見守り、食事、排泄、入浴、レクリエー ションや行事の企画・運営)となります。 ・日勤(9時00分~17時40分)夜勤(17時00分~翌9時 35分)早番(7時00分~15時40分)遅番(10時00分~ 15時40分)のシフト制。公休が月に10日間の完全週休2日制 です。 ・固定残業はありません。残業は月に0時間~2時間程度です。 ・マスク・携帯消毒薬・ユニフォームの支給あります。 ・シフト制ですが、希望休を顧慮します。 業務の変更範囲:法人の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 簡単なモバイル入力、簡単なパソコン入力・操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒366-0019 埼玉県深谷市新戒413-1 |
最寄り駅 | JR高崎線 深谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
184,000円〜287,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社員専用大食堂、社員専用休憩室、食事1食350円、有名娯楽施 設・コンサートチケット・宿泊施設優待あり、ユニホーム貸与、携 帯用消毒薬セット貸与、人間ドッグ・専門検査補助制度など福利厚 生が充実しております。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 社内外研修制度、資格取得制度、奨学金支援制度あり 。研修費用の他に交通費等も全額支給します。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 看護介護休暇・育児休暇など。対象の女性職員のほとんどが産前産 後休暇の取得と育児休暇後の時間短縮勤務を実施しています。希望 休も考慮し、有給休暇は1時間単位で取得できます。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地屋外に喫煙スペース有 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒366-0019
埼玉県深谷市新戒413-1 |
最寄り駅 | JR高崎線 深谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・基本給は、経験年数等により変わります。 ・年収モデル賃金(1年目) 3,634,500円(無資格未経験)~4,830,000 円 ・年間休日120日。週休2日制(月に10日間公休) ・無資格・未経験でもベテラン職員がマンツーマンで指導致します 。 ・働きながら、実務者研修資格や介護福祉士、ケアマネージャーの 資格が取得可能。 ・資格取得の費用等は会社が全額負担します。 ・制服貸与の他にマスク・フェイスシールド・携帯用消毒薬などの 支給あり ・施設外の自己啓発・スキルアップ研修等の費用や交通費も会社が 全額負担します ・入職日は即日から6カ月程度。その他相談に応じます。 ※入職日は相談に応じます。即日から就業可能です。 ※事前に希望休を考慮しシフトを組みますので、安心して働けます 。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 施設長:平林 久美 |
会社所在地 | 〒366-0019 埼玉県深谷市新戒413-1 |
従業員数 |
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設立 | 明治41年 |
事業内容 | 高齢者の介護、看護、在宅復帰のためのリハビリ。併設の地域包括 センター及び居宅介護支援事業所では、在宅高齢者のケアプランの 作成。 |
メッセージ | 年間休日120日で賞与4、75カ月分。ライフバランスの取りや すい職場です。無資格・未経験でも就業可能で、働きながら資格の 取得が可能です。実務者研修等の費用は、会社で負担します。 介護職員は10代から50代で、40代の職員が比較的多く、男女 比は6対4で女性が多めです。 「いつも笑顔で明るく親切に」を職員心構えとして地域在宅ケアの 中心施設として20年以上の実績を持つ介護老人保健施設です。 看護師正職員10名、パート2名と介護士正職員30名、パート職 員5名が入所部門に在籍。その他専門の営繕職員や清掃員、リネン 交換員がおり、介護職員の負担軽減に努めています。 入所者100名の広くて明るい建物です。職員食堂は敷地内別棟に 増築し、職員専用の大きな食堂・休憩室があり、職員専用のマッサ ージ機やトレーニングマシーンもあります。食費は1食350円で す。 職員が長く安心して勤められるよう待遇面や福利厚生、職場環境を 整えております。有名娯楽施設や宿泊施設、コンサートチケット、 イベントなどの特別優待割引券や補助券が職員に好評です。 見学や会社説明を随時実施中です。お気軽にお問い合わせ下さい。 年収例は無資格1年目で夜勤月に5回で、処遇改善費手当を含め3 59万円(交通費、残業代、扶養手当、家賃補助別)です。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1102-104696-7 |
法人番号 | 4030005013536 |
ホームページ | http://www.fukaya-osato.saitama.med.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04135151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。