ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-03098451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
深谷寄居医師会が運営し、介護老人保健施設として２０年以上の経 営ノウハウと実績があります。地域の方々や行政からの信頼が厚い 施設です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ＦＯＭＡなごみ地域包括支援センターでの保健師業務全般 ・土日祝日、年末年始が公休です。（年間１２０日公休） ・日勤（９時００分～１７時４０分）休憩１時間 ・残業や時間外業務はほとんどありません。 ・ユニフォーム、マスク、感染症対策用品支給。 業務の変更範囲：法人の定める業務 「両立支援に理解のある求人」 平日にお子様の学校行事等や家庭の事情等が、ある場合も仕事を 調整し休暇をとることができ、安心して働けます。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
保健師経験
|
| 必要な免許・資格 |
保健師
必須 もしくは、相談業務経験のある看護師 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | モバイル入力、簡単なパソコン操作と入力（経過記録や実績入力） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒366-0019 埼玉県深谷市新戒４１３－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 深谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員専用大食堂、社員専用休憩室、食事１食３５０円、有名娯楽施 設・コンサートチケット・宿泊施設優待あり、ユニホーム貸与、携 帯用消毒薬セット貸与、人間ドッグ・専門検査補助制度など福利厚 生が充実しております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内外研修制度、資格取得制度、奨学金支援制度あり 。研修費用の他に交通費等も全額支給します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 看護介護休暇・育児休暇など。対象の女性職員のほとんどが産前産 後休暇の取得と育児休暇後の時間短縮勤務を実施しています。希望 休も考慮し、有給休暇は１時間単位で取得できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地屋外に喫煙スペース有 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒366-0019
埼玉県深谷市新戒４１３－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 深谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・基本給は、経験年数等により変わります。 ・年収モデル賃金（１年目） ４，２６５，０００円～４，５０５，０００円 ・年収モデル賃金（７年目 係長 通勤距離８ｋｍ） ４，７０２ ０００円 ・入職日は相談に応じます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：平林 久美 |
| 会社所在地 | 〒366-0019 埼玉県深谷市新戒４１３－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治41年 |
| 事業内容 | 高齢者の介護、看護、在宅復帰のためのリハビリ。併設の地域包括 センター及び居宅介護支援事業所では、在宅高齢者のケアプランの 作成。 |
| メッセージ | 年間休日１２０日で賞与４、８カ月分。土日祝日、年末年始（１２ 月３０日～１月３日）公休で残業は殆どなくとても働きやすい職場 です。 「いつも笑顔で明るく親切に」を職員心構えとして、地域在宅ケア の中心施設として２５年以上の歴史を持つ介護老人保健施設です。 老人保健施設は、入所定員１００名・通所定員６０名の広くて明る い建物です。職員食堂を敷地内別棟に増築し、職員専用の大食堂・ 休憩室があります。 職員が長く安心して勤められるよう福利厚生や職場環境を整えてお ります。正職員の有給取得平均は８日以上。ライフバランスの取り やすい職場です。 地域包括支援センターは、深谷市からの委託業務になります。 地域包括支援センターで、相談業務、委託業務、ケアプランの作成 などを行って頂きます。転勤はありません。 地域包括支援センターでのお仕事が未経験でも、ベテラン職員が丁 寧に指導致します。正職員３名（保健師、社会福祉士、主任ケアマ ネ）とパート職員（社会福祉士、主任ケアマネ、ケアマネ）３名、 兼務職員１名（事務員）の７名で構成されています。 見学や会社説明会を随時、実施中です。お気軽にお問い合わせ下さ い。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1102-104696-7 |
| 法人番号 | 4030005013536 |
| ホームページ | http://www.fukaya-osato.saitama.med.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-03098451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
