ハローワーク鳥取の管轄
求人番号:31010-10063651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月16日(2日前)
- 応募期限:11月30日(あと73日)
「八頭町の魅力向上と地域振興」を目指し、空き家活用や移住定住支援、地域交流やイベント企画運営、行政や団体との調整など幅広く取組み、和やかで安心して働ける職場です
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 一般事務業務全般を行っていただきます。・来客対応、電話対応、メール対応・郵便物発送、請求書発送・備品発注・関係各所への窓口対応・各種書類作成・イベントの企画、運営業務補助・SNS等での情報発信業務補助 など変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
事務・接客業務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン操作(Word、Excel等)できる方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒680-0526 鳥取県八頭郡八頭町日下部1228ー1 業務内容や状況により、在宅勤務も可能です。
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最寄り駅 | 若桜鉄道 安部駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額2,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒680-0526
鳥取県八頭郡八頭町日下部1228ー1 |
最寄り駅 | 若桜鉄道 安部駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※平日メインですが土日祝も勤務できる方、明るく笑顔で接客できる方歓迎です。【試験内容】 (面接試験)個別面接【応募書類提出先】〒680ー0526八頭郡八頭町日下部1228ー1一般社団法人 Yearning for Yazu Project 西山 宛★週3日程度になります。勤務の曜日、休日は応相談可です。★加入保険、有給休暇日数は労働条件により異なります。 |
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管轄ハローワーク | 鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:山邉 裕司 |
会社所在地 | 〒680-0526 鳥取県八頭郡八頭町日下部1228ー1 |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
事業内容 | まちづくり推進、空き家利活用、移住定住支援、人材育成や交流促進、商品開発や販売、宿泊や居住支援など地域振興に関わる幅広い事業を行い、交流拠点施設「くるくる」を運営しています |
事業所番号 | 3101-617393-8 |
法人番号 | 6270005005532 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥取公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31010-10063651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。