ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-04394351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと51日）
利用者はもちろん、従業員を含む、関わる「人」を大切にし、その つながりを大事に育てたいという想いから生まれた法人です。様々 な経歴の人が互いを尊重し合いながら仕事をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 主に発達障がいあるお子さんを対象とした学童（放課後等デイサ ービス）でのお仕事です。 １日に１０名程度の子どもたちが通う、小規模な学童です。 小学生の子ども達が中心で、日々活発に活動をしています。 業務内容としては 〇机に向かって宿題ができるように促しを行う 〇日々の活動内容や支援内容についてスタッフ間での検討や準備 〇子ども達の送り迎えの送迎業務 〇たくさん一緒に遊ぶ！ などです。 会社の特徴：未経験から始めた若い世代のスタッフが多く、 和気あいあいとした風通しの良い職場です！ 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒525-0027 滋賀県草津市野村６丁目１０ー２１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 草津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,300円〜237,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
提携保育園あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ※リフレッシュ手当・・・家族等との食事代補助 ※自己研鑽手当・・・書籍購入費の補助 ※カウンセリング制度・・・隔月で外部専門家が来所 ※扶養手当・・・扶養家族がいる方への補助 ※家賃補助手当・・・家賃の補助 ※託児施設・・・近隣に提携保育園あり ※退職金制度有・・・勤続１年以上より支給可 ※自転車通勤での交通費の支給あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当法人には、育児・介護等をしている職員も複数おられます。誰 もが働きやすい環境を作っていきたいと考えています。 お子さんがいる職員さんの中にはお子さんを職場に連れてこられる 方もおられます。 その他、時短勤務等で勤務されている方もおられます。 これらは、法人側から「こうしてください」と言うものではなく、 それぞれの職員さんの状況に合わせて、働きやすい方法を一緒に考 えるという形を取っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0027
滋賀県草津市野村６丁目１０－２１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 草津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊子どもとの関わり方などはオリエンテーションを通じて丁寧にお 伝えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 〇ホームページにも情報を載せていますので、ぜひご確認ください 。 「一般社団法人ｎｏーｄｅ」で検索！ 〇見学等のお問い合わせもホームページメールフォームまで！ ＊退職金制度有・・・試用期間後、退職金共済に加入 ＊扶養手当・・・お子さんがいる方への補助 ＊家賃補助手当・・・家賃の補助 ＊リフレッシュ手当・・・家族等との食事代補助 ＊自己研鑽手当・・・書籍購入費の補助 ＊整骨院手当・・・提携整骨院の割引制度 ＊自転車通勤での交通費支給有 ＊マイカー通勤の場合の駐車場料金は無料 ＊経験に応じて待遇面考慮します 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：歌藤 智弥 |
| 会社所在地 | 〒525-0034 滋賀県草津市草津１丁目１３番１２号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 事業内容 | 障がい者、社会的問題を抱える子ども若者、外国人等、あらゆる人 と支え合い、暮らしやすい地域づくりを目的に活動を行っています 。その一環として、障害福祉サービスを行っています。 |
| メッセージ | 法人名の「ＮＯ‐ＤＥ」（ノード）は、「交差点」という意味で す。人と人が出会うその時を大事に、わたしたちと関わるあらゆる 人を大切にしたいと想いを持ち活動をしています。 草津駅近く、閑静な地域に事業所を３拠点構えています。 障がい福祉事業だけでなく、子ども食堂やひきこもり支援等 地域と関わるいろんな活動をしています。 また、福利厚生が充実しており、住宅手当や退職金制度などの他 家族や友人との食事代の補助制度や、占い師による定期的なカウン セリングなど、他にはない多様な福利厚生があります。 スタッフひとりひとりの、働きやすい環境を重視しています。 また、ホームページやパンフレット、名刺などの「デザイン」に もこだわっています。 ご興味が向いた方はぜひ一度ホームページへ。 「一般社団法人ノード」で検索！ 施設見学なども歓迎しています。 |
| 事業所番号 | 2506-616495-0 |
| 法人番号 | 5160005010511 |
| ホームページ | https://no-de.net/ |
| 事業所の特記事項 | 人間関係や職場内の風通しの良さを 大切にしています。働きやすい環境で、 あなたの個性を最大限に発揮してください！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-04394351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
