ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-03454051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月21日（43日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
下関市が設置している施設の管理運営を行い、市民の福利厚生に寄 与しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊厨房内での料理の盛り付けや料理人の調理補助 ＊食器等洗浄業務など施設の運営に関する補助 ※雇用期間は年度毎の更新予定 【業務内容の変更範囲：現状変更の予定なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒751-0813 山口県下関市みもすそ川町３－７５ 「満珠荘」 国民宿舎バス停 徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 山陽本線 ＪＲ下関駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,791円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事制度により、役職に応じた給料等級に準じ給料を定めている。
昇給については、自己評価や上司評価に基づき、役員と共に会議を 開催のうえ当年度の評価を決定し、次年度の職務給を定めている。 |
| 復職制度 | あり
就業規則等で制度化されていないが、復職の受け入れは可能として
いる。 |
| 福利厚生の内容 | 諸手当としては、業務手当、扶養手当、住居手当、通勤手当（距離 に応じる）、特殊勤務手当（高所作業手当、運転手当、兼務手当、 宿泊施設手当、実技指導手当など）年末年始勤務特別手当などがあ る。 また、定期健康診断やインフルエンザ予防接種の費用も負担する。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎年度、新規採用職員を対象として、電話対応基礎研 修会を開催し、サービス向上に努めている。 また、職員の能力向上のため、業務に関係した資格取 得や教養講座の受講へも参加している。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 職員の育児休業等に関する規定を制定し、職員の育児休業、子の看 護休業、育児のための所定外労働の制限、育児のための時間外労働 及び深夜業の制限並びに育児短時間勤務の取扱いについて定めてい る。 また、育児と同様に、職員の介護休業等に関する規定を制定してい る。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 完全分煙（屋外に職員の喫煙場所を設けている。） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒751-0813
山口県下関市みもすそ川町３－７５ 「満珠荘」 |
| 最寄り駅 | 山陽本線 ＪＲ下関駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊就業条件により、有給休暇や加入保険変動があります。 求人内容は１日５ｈ、週３日の場合で表記しています。 （週２０時間以上勤務の場合、雇用保険加入あり） ※事前に、履歴書、個人情報の取り扱いに関する同意書、紹介状を 提出して下さい。後日、面接日時を連絡します。 なお、同意書は当社ホームページ「求人募集」からダウンロード し、ご記入のうえ送付して下さい。 ※マイカー通勤の方…通勤手当は距離により支給。 （内規による日額上限 １，７９１円） ※公共交通機関を利用される方は、実費支給。 ★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大崎 信一 |
| 会社所在地 | 〒750-0005 山口県下関市唐戸町４－１カラトピア４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 事業内容 | 公共施設の管理運営 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 下関市が出資している法人で、主な事業は下関市所有施設の管理運 営と、売店や駐車場の管理運営を行っている。現在は、特に宿泊施 設の管理運営に注力しており、２０代から７０代までの幅広い年齢 層の職員が、お客様満足度向上を目指し、サービス提供に努めてい る。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 16箇所
|
| 事業所番号 | 3502-004824-6 |
| 法人番号 | 9250005003080 |
| ホームページ | http://www.s-kanrikousha.com/ |
| 事業所の特記事項 | 唐戸バス停 徒歩１分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-03454051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
