ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-37046251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月11日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと76日）
一般財団法人として、事業所健診等の予防医療から、救急・慢性期 ・精神医療まで包括的な医療と老健施設、在宅支援事業所などによ る介護サービスの提供を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病院運営は事務部門の管理職が院長が示す経営の方向性や健全経営 への取り組みにリーダーシップを発揮する必要があります。各職種 の日々の色々な問題を調整する必要もあり、医療の知識はもちろん ですが、他の法律の知識も必要になります。将来の病院運営にリー ダーシップを発揮できる人材を求めています。医療の知識が必要で あるため、最初の配属は医事課になり、診療報酬業務を覚えてから 他の部署への異動を行い、経験を積んで管理職をお任せしたいと考 えて求人しています。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒862-0970 熊本県熊本市中央区渡鹿５丁目１－３７ 「江南病院」 江南病院前バス停から徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,000円〜322,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種毎に１～６に区分された等級制度です。１等級は補助業務、６
等級は部門統括業務など等級により期待される行動基準が明示され 、その基準に従った人事考課により昇給額や賞与が決まります。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ワークライフバランスの推進 ・ノー残業デイの設置 ・職員満足度調査の実施 ・家族同伴の職員旅行 ・納涼祭や歓迎会、忘年会など懇親行事への補助 ・永年勤続表彰 ・職員食の一部補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・スキルアップ研修 ・卒後教育の充実 ・資格取得者への奨励金制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒862-0970
熊本県熊本市中央区渡鹿５丁目１－３７ 「江南病院」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 車通勤：原則２キロ以上 駐車場代負担有：２０００円～３０００円 病院事務勤務経験者は採用において優遇いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 院、フォレスト熊本） |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：伊津野 良治 |
| 会社所在地 | 〒862-0970 熊本県熊本市中央区渡鹿５丁目１－３７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和6年 |
| 資本金 | 485万円 |
| 事業内容 | くまもと青明病院、熊本内科病院、江南病院でより高度な医療、看 護の提供を目指しています。またフォレスト熊本では施設や在宅介 護サービスの提供を行っています。 |
| メッセージ | 職員の平均年齢が３９．５歳、平均勤務年数が１０．３年と若い世 代が多く２０代と３０代が多い構成なので活気ある職場です。同規 模同種別病院と比較するとＩＴ化が進んでおり、積極的にシステム 導入を行っています。色々なシステムを活用して業務効率化を図り 、緊急時対応以外の残業ゼロを目指しています。経営状況が良好の ため定期的な大規模な設備投資、年間予算による医療機器や医療備 品の購入を計画的に行うことで古くなっても快適な職場環境、療養 環境の維持に努めています。ワークライフバランスに早期から取り 組み、有給休暇消化率、残業時間数を月次で各部署の実績を確認し ながら総労働時間の短縮に取り組んでいます。 |
| 事業所番号 | 4301-000794-4 |
| 法人番号 | 2330005000209 |
| ホームページ | http://www.kyouninkai.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 九州産交バス供合線 江南病院前バス停から徒歩１分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-37046251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
