ハローワーク高崎の管轄
求人番号：10020-17328151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月29日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと55日）
榛名荘グループは、本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設、 在宅施設を複数運営し、医療・介護・福祉の切れ目のないサービス を提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
育休取得者の不在期間限定の採用
|
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設サービスの提供です。利用者の出来ることを維持 して増やすための栄養管理・リハビリ・口腔管理等を提供します。 〇主な業務 １．栄養スクリーニング ２．栄養アセスメント ３．栄養ケア計画の立案 ４．栄養指導など栄養マネジメント全般 ５．食数管理等の給食管理業務 ※事務作業は栄養管理ソフトを使用してのＰＣ作業となります ※メインとなる業務は利用者個々の栄養管理業務となり、専門性を 活かすことが出来ます ※献立、厨房調理は委託会社が行っています |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＰＣ入力業務が多いため、ＰＣが使用できること。業務経験がある
と尚良い。 |
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードおよびスマートフォンの扱いが出来れば良い。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒370-0871 群馬県高崎市上豊岡町８２７－１ あけぼの苑高崎 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,087円〜1,087円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
男性寮２０００円／月
女性寮４０００円／月 |
| 利用可能な託児所 | あり
高崎市中室田町に未満児対応保育所を持ち、職員は無料で利用可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
資格・職務により号俸級が決定される
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇全職員（男女、正規非正規問わず）利用可能な提携保育所があり 、保育料は会社負担により無料で利用できます。 〇女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市 町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については 会社請求により負担します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 年１回学会、研究発表については参加費、交通費等に ついては会社の負担により全額補助します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・年次有給休暇は入職時より規定により付与します。（法定を上回 る規定） ・年次有給休暇の取得方法は、半日取得のほか時間単位年次有給休 暇制度も導入済みです。 ※半日年休（４時間は常勤のみ） ※時間単位は１時間より取得可能（常勤・パート） 上記の休み以外にも慶弔休暇制度が設けられていますので有効に利 用していただけます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内および敷地内は全面禁煙となります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0871
群馬県高崎市上豊岡町８２７－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【変更範囲：変更なし】 ＊各種保険は要件を満たした場合加入。 ＊有給休暇を含む年間休日１２０日以上となり、有給休暇は就任日 より付与され使用可能です（時間短年休制度も導入されています） ＊男性の育児休業取得実績もあり、出生時育休も取得実績がありま す。 ＊その他特別有給休暇制度により特定感染症罹患時も安心して療養 ができます。 ＊制服貸与あり（特定感染症流行時は追加で制服貸与） ＊業務のデジタル化、介護ロボット導入を積極的に推進して安全安 心の介護環境を整備しています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の 再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 榛名荘病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：笛木 敬介 |
| 会社所在地 | 〒370-3347 群馬県高崎市中室田町５９８９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和13年 |
| 資本金 | 1億6,500万円 |
| 事業内容 | 医療部門：榛名荘病院、はるな脳外科、群馬脊椎脊髄病センター 介護部門：あけぼの苑、あけぼの苑高崎、総合ケアセンター榛名荘 （グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護、介護他） |
| メッセージ | 【会社の特徴】 職員・利用者・地域の幸せを願い運営しております。 通所リハビリ、訪問リハビリを併設し、地域のリハ拠点として専門 職、介護職による生活リハビリを提供しております。 【事業内容】 入苑８０床、通所リハ５０名の老健施設です。訪問リハ、居宅新事 業所を併設、在宅支援を行っております。リハ職、歯科衛生士、管 理栄養士を配置し総合的に心身機能向上の支援を行っております。 |
| 事業所番号 | 1002-260012-4 |
| 法人番号 | 9070005002480 |
| ホームページ | http://www.harunaso.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-17328151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
