ハローワーク神戸の管轄
求人番号:28010-11584151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月18日(19日前)
- 応募期限:6月30日(あと54日)
神戸リハビリテーション病院の管理運営 介護老人保健施設の管理 運営、住宅改修 訪問看護ステーション、訪問看護指導、リハビリ テーション、在宅医療・介護連携の支援
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 神戸市から委託を受けている地域包括支援センターの運営 ・地域の高齢者等に対する総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・その他センター運営に付随する業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 社会福祉士 必須 保健師 必須 地域活動経験のある看護師、主任介護支援専門員(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒651-1106 兵庫県神戸市北区しあわせの村1-19 「しあわせの村あんしんすこやかセンター」 居宅介護支援事業所が併設
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,350円〜1,630円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒651-1106
兵庫県神戸市北区しあわせの村1番18号 神戸市バス・阪急バス 「しあわせの村病院前」から 徒歩1分 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※応募書類を事前に「事業所所在地」へ送付ください。 書類選考はありません。(面接は全員に行います) ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:細谷 亮 |
会社所在地 | 〒651-1106 兵庫県神戸市北区しあわせの村1番18号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 神戸リハビリテーション病院の管理運営 介護老人保健施設の管理 運営、住宅改修 訪問看護ステーション、訪問看護指導、リハビリ テーション、在宅医療・介護連携の支援 |
事業所番号 | 2801-105587-0 |
法人番号 | 2140005001696 |
ホームページ | http://kzc.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-11584151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。