の管轄
求人番号：15121-00702051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月30日（11日前）
- 応募期限：7月31日（あと51日）
魚沼市内に病院「魚沼市立小出病院」、診療所「堀之内医療センタ ー・守門診療所・入広瀬診療所」、訪問看護ステーション「訪問看 護リハビリステーションさくら」を運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 魚沼市立小出病院小出病院内「在宅医療推進センター」の事務局業 務になります。 在宅医療・介護連携推進のための関係者との調整、企画研修、啓発 等の業務地域の在宅医療と介護連携の推進業務となります。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊採用予定日：令和８年４月１日 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保健師、看護師、社会福祉士のいずれかの有資格者で勤務経験があ
れば尚可または医療、介護福祉業務経験者を優遇 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 業務でワープロソフト、表計算ソフト、プレゼンテーションソフト を使用します。外部との調整でオンラインミーティングツールを使 用します。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒946-0001 新潟県魚沼市日渡新田３４ |
| 最寄り駅 | 小出駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
173,800円〜333,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒946-0001
新潟県魚沼市日渡新田３４ |
| 最寄り駅 | 小出駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １次試験：書類選考（履歴書・職務経歴書、作文試験） ２次試験：適性検査、面接試験 |
| 特記事項 | ◎採用試験申込書は当財団のホームページよりダウンロードしてく ださい。 「小出病院 採用」で検索 ◎賞与 期末手当：基本給１．６か月分を年２回（６月・１２月）支給 業績手当：病院の業績（収益）に応じて支給 ◎休暇：リフレッシュ休暇：年間通じて連続５日（土日を除く）取 得可能 ◎福利厚生：人間ドック補助（上限があります）、インフルエンザ 予防接種全額負担、慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・入学祝 金・弔慰金など） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：布施 克也 |
| 会社所在地 | 〒946-0001 新潟県魚沼市日渡新田３４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 「地域全体で一つの病院」を目指し、初期医療など、暮らしに身近 な医療を提供しています。「地域をまるごとケアできる病院」を合 言葉に健康で安心できる地域づくりに取り組んでいます。 |
| メッセージ | 【補足事項】 ◎採用試験申込書は当財団のホームページよりダウンロードしてく ださい。 「小出病院 採用」で検索 申込書の請求（郵送）も行っておりますので、求人票記載の担当ま でご連絡ください。 ◎賞与 期末手当：基本給１．６か月分を年２回（６月・１２月）支給 業績手当：病院の業績（収益）に応じて支給 ◎休暇：リフレッシュ休暇：年間通じて連続５日（土日を除く）取 得可能 ◎福利厚生：１人間ドック補助（上限があります）、２インフルエ ンザ予防接種全額負担、４．慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金 ・入学祝金・弔慰金など） ◎教育研修制度：業務に必要なスキルの獲得のための院外研修につ いて支援します |
| 事業所番号 | 1512-614846-6 |
| 法人番号 | 4110005014914 |
| ホームページ | https://uonuma-medical.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 支度手当（県外から引っ越す方）最大１０万円支給 職員駐車場（無料）有り賞与年３回（業績手当含む） ユニホーム支給（５枚）院内にレストラン有り |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所 小出出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15121-00702051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
