- 正社員
- 岡山県津山市
- 月給 260,650円
「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は能力を生かせるという特徴を持っています。
看護師資格を活かすことができる。
この求人は、以下の価値観から「自己成長」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
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求人の概要
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 病棟での看護業務 |
| 必要な技術や資格 | 正看護師 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,650円 （固定残業代は含みません） |
| その他の手当 | （内訳） 基本給：210,650円～300,000円 ※経験にて算定 夜勤手当：50,000円程度（準夜4回・夜勤4回 ※基本給によって変動） 住宅手当：2,000～10,000円 ※既婚（世帯主の場合）→持家：5,000円 借家：7,000円、独身→親元：2,000円 借家：7,000円 通勤手当：有 ※上限25,000円まで 賞与：4.5ヶ月/年 昇給：有 |
| 試用期間 | なし |
| 昇給 | 年1回（前年度実績） |
| ボーナス | 4.5ヶ月/年（前年度実績） |
| 交通費 | 有 ※上限25,000円まで |
| 勤務時間と休憩時間 | 1）08:30～17:30 2）16:00～01:00 3）00:30～09:30 残業：一日あたり30～60分程度（津山中央病院と違い、残業は少ないです） |
| 時間外労働（残業） | 業務状況に応じる（月平均） |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 対策していません |
| 休日 | 4週8休 年間休日106日 □休暇 夏期休暇、年末年始、 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | □定年65歳 ※68歳まで再雇用制度あり □退職金：勤続1年以上 □託児所 ※津山中央病院にあります。 <院内保育>子どもが生後56日から3歳まで利用できます。19時まで <病児保育>子どもが1歳から未就学の時に利用できます。 □労働組合旅行（年1回） □リゾートホテル割引利用 □クラブ活動 □診療費補助（家族含む）など □宿泊施設:有り（ワンルームマンション(入寮条件有り)） □駐車場：有 無料 |
| 勤務地 |
〒708-0024 岡山県津山市二階町71 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 井原（イハラ） |
| 選考方法 | 面接の上、合否結果をお伝えいたします。 |
| 採用決定までの目安 | 面接後、一週間程度 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年5月12日18時までに結果通知が届きます。 |
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを一般財団法人 津山慈風会 津山中央記念病院様に公開することはありません。
一般財団法人 津山慈風会 津山中央記念病院様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 一般財団法人 津山慈風会 津山中央記念病院（イッパンザイダンホウジンツヤマ慈風カイ ツヤマチュウオウキネンビョウイン） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://ichigonurse.com/archives/recruit/910 |
| 会社所在地 | 〒708-0024 岡山県津山市二階町71 |
| 設立年月日 | 1954年4月 |
| 従業員数 | 105名（うち、男性 26名 女性 79名） |
| 事業内容 | 総合病院 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である一般財団法人 津山慈風会 津山中央記念病院がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
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