ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-71258152
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月23日（6日前）
- 応募期限：2月28日（あと61日）
三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-305028） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【ご経験者歓迎！】年収：３３０万円～４０５万円（※宿直手当等 別途支給） 年休１２２日 残業：月１０～２０時間程度 有休： 入社時付与 退職金制度 資格取得支援制度 各種休暇制度 各種 手当 オフィス、ショッピングモール、マンション複合施設の設備管理業 務 ・１日２回、巡回点検による設備保全 ・照明、空調、熱源、常用発電機などのスケジュール管理 ・オフィス、店舗、居住者からの電話および窓口対応 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・工業高校卒（電気・機械・化学）または職業訓練校（ビルメンテ
ナンス）修了の方、もしくは設備管理の実務経験をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 ２級ボイラー技士 あれば尚可 乙種消防設備士 あれば尚可 ◇歓迎要件◇・冷凍主任技術者 ・危険物取扱者 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安１－２－４ オルトヨコハマビジネスセンター 京急本線「京急新子安」駅 徒歩３分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線「新子安」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 420分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内に喫煙専用室設置 ※喫煙可能区域での勤務なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 最寄り駅 | 内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提 供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇年間休日１２２日 ◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◇各種休暇制度（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、 バースデー休暇、他） ◇昇給年１回 ◇賞与年２回（昨年実績 ３ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（法定基準） ◇制服貸与 ◇資格取得支援・報奨金制度 ◇福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ◇各種手当（時間外手当、宿直手当１，５００円／１回、深夜手当 、他） ◇空調完備の休憩室あり ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇再雇用制度：６５歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、７０歳ま で「時給制パート」で雇用延長可能 ＊適性検査ございます ＊面接日・ご入社日はご相談に応じます。 ＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」 をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ ／ｃａｒｅｅｒ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：立石 善信 |
| 会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき る総合施設管理企業です。人材派遣：派１３ー３０５０２８ |
| メッセージ | ぜひお気軽にご応募ください！ マンション・オフィス・ショッピングモール・駐車場が一体となっ た、ひとつの“街”で活躍しませんか。駅前大型複合再開発施設の 運営・管理のサポートをお願いします。 新卒入社・キャリア入社など様々な経歴・年代の社員が活躍中！ また第三種電気主任技術者の実務経験が得られるので資格の認定取 得が可能です。 現場責任者は、気さくでユーモアがあり知識も経験も豊富で頼れる 方！ 安定、安心の三井物産グループ |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 法人番号 | 7010701025560 |
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下） パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下 ） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-71258152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
