ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-49838751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-305028） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【設備管理経験５年、ビル管、電験３種、事業所責任者経験ある方 】週休二日制 年収４８０～６００万円 有休：入社時付与 各種 休暇制度 退職金制度 資格取得支援・報奨金制度 各種手当 ・事業所の立ち上げ業務全般 ・事業所の施設管理業務全般（設備、清掃、警備の管理等） ・施設の維持保全計画に関する業務全般（中長期営繕計画策定等） ・管理会社・オーナー・テナントとの協議折衝（工事や点検、修繕 計画策定など） ・工事や保守等の協力会社管理 ・自社スタッフの勤怠管理・労務管理やマネジメント業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
必須：設備管理経験５年以上
事業所責任者または副責任者の経験３年以上 歓迎：新規事業所立ち上げの経験 |
| 必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須 建築物環境衛生管理技術者 必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 所属先：ＢＭサポート室
現場配置先：本社周辺もしくは首都圏近郊 |
| 最寄り駅 | 内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
320,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙可能区域での勤務なし／ビル内に喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 最寄り駅 | 内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提 供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 給与：月中入社及び超過労働などの給与の変動項目は翌月支給 ◆各種休暇制度（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー他） ◆有給休暇（入社日付与、日数は入社月による） ◆各種手当（時間外手当、役職手当、資格登録手当、他） ◆資格取得支援・報奨金制度 ◆福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆再雇用制度 ＜数か月間本社にて勤務、会社全体の業務内容や業務の進め方を把 握していただきます。その後は当社が管理を受託している首都圏近 郊の事業所に常駐し、施設管理業務全般に係わっていただきます＞ ＊面接は２回程度行います。 ＊面接日・ご入社日はご相談に応じます ＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」 をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ ／ｃａｒｅｅｒ／ ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：立石 善信 |
| 会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき る総合施設管理企業です。人材派遣：派１３ー３０５０２８ |
| メッセージ | 私たちは、「三井物産１００％出資」のグループ会社です。 日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、 体育館、老健施設など幅広い建物の管理を行っています。 また残業時間管理などコンプライアンス遵守を徹底しているため 安心して勤務いただける環境です。 今回は案件増加に伴う体制強化のため、 将来的に施設管理責任者を担っていただける方を募集致します。 事業所の統括管理者としてご経験を活かしてご活躍ください。 スキルアップ・キャリアアップも目指せます。 ぜひお気軽にご応募下さい！ |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 法人番号 | 7010701025560 |
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下） パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下 ） |
この求人に似ている求人
「経験必須」電気施工管理/土日祝休み/大手ハウスメーカーG
JAGフィールド株式会社 - 東京都 港区
|
|
内装施工管理/月収60万円も可/土日祝休み/残業代全額支給/ブランクOK/学歴不問
株式会社暉技術 - 東京都 港区
|
|
官公庁工事の造園施工管理
株式会社日比谷アメニス - 東京都 港区
|
|
システム建築や立体駐車場等の建築現場における管理作業における建築施工管理業務港区
日成ビルド工業株式会社 - 東京都 港区
|
|
電気工事施工管理/住宅手当
株式会社トーヨー冨士工 - 東京都 港区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-49838751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
