ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-39183751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月13日（52日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-305028） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【学歴不問 第二種電気工事士、設備管理または工事管理経験ある 方】有休：入社時付与 年収４５０～５６２．５万円 年休１２２ 日 退職金制度 各種休暇制度 各種手当 資格取得支援制度 ◆オーナー代行業務 設備（電気・空調・衛生・防災他）の運転や保守の計画実行、保守 営繕計画の立案や契約管理（主に協力業者）、工事の受発注、打合 せや立会確認、他 ◆オーナー関係会社の対応 入居スペースの設備管理・入居者の工事対応、オーナーが行う工事 について関係各所への通知や連絡、スケジュール調整、立会いなど ＊就業場所は窓口まで 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
必須：設備保守または工事管理経験
歓迎：２ＤＣＡＤでの作図経験 |
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 建築・電気工事・管工事施工管理技士 エネルギー管理士尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町１丁目 「大手町支店」 最新鋭の複合オフィスビルになります 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩５分
ＪＲ「東京駅」より徒歩１４分 |
| 最寄り駅 | 千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・都営三田線「大手町」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜375,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内に喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 最寄り駅 | 内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提 供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 給与：月中入社及び超過労働などの給与の変動項目は翌月支給 ◆休暇制度（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー他） ◆有給休暇（入社日付与、日数は入社月による） ◆制服貸与（業務に不要な場合は貸与がないこともございます） ◆手当（時間外手当、技能手当、他） ◆資格取得支援・報奨金制度 ◆福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆再雇用制度：６５歳まで月給制嘱託社員、７０歳まで「時給制パ ート」 ※面接日・ご入社日はご相談に応じます。 ※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ※ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」 をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ ／ｃａｒｅｅｒ／ ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：立石 善信 |
| 会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき る総合施設管理企業です。人材派遣：派１３ー３０５０２８ |
| メッセージ | 私たちは「三井物産１００％出資」のグループ会社です。 日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと オフィスや商業ビルは勿論、水族館、体育館、老健施設など幅広い 建物の管理を行っています。 オーナー様や管理会社、協力業者さん、当社の設備管理メンバーと も連携しながら設備全般の統括管理を担うポジションです。大規模 修繕工事の計画段階から発注・現場調整・支払い処理迄、一気通貫 で業務経験を積むことができます。 関係各所への説明や打ち合わせ時に、設備・施工管理の技術全般の スキルが活かせます！ お持ちの経験や技術を活かして施設の安定運営を支えてください。 ご応募をお待ちしています！ |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 法人番号 | 7010701025560 |
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下） パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下 ） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-39183751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
