ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-49676551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-305028） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【学歴不問 マンション等のフロント営業のご経験ある方】年収５ ２５～６００万円 有休：入社時付与 年間休日１２１日 残業１ ０～２０ｈ／月 退職金制度 各種休暇制度 資格取得支援制度 （常駐）オフィス、ショッピングモール、マンション複合施設のテ ナント対応や建物管理を幅広くお任せします。 ・各管理組合の運営サポート・工事監理・立ち合い業 ・建築や設備の年間及び中長期の修繕計画作成（随時） ・テナント情報（入居履歴、配置図、面積表）の作成（随時） ・管理組合の理事会向けの修繕工事の提案説明（毎月） ・修繕工事予算表の予実管理と報告（毎月） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
必須：管理組合運営補助業務経験のある方（フロント・マンション
管理） 歓迎：建物の中・長期修繕計画策定のご経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安１－２－４ オルトヨコハマビジネスセンター 京急本線「京急新子安」駅 徒歩３分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線「新子安」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 最寄り駅 | 内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提 供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 給与：変動項目及び月中ご入社の場合は翌月支払 ◆有給休暇（入社日に付与、日数は入社月による） ◆各種休暇制度（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー他） ◆制服貸与（業務による） ◆各種手当（時間外手当、他） ◆資格取得支援・報奨金制度 ◆福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆再雇用制度 ＊面接日・ご入社日はご相談に応じます ＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」 をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ ／ｃａｒｅｅｒ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：立石 善信 |
| 会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき る総合施設管理企業です。人材派遣：派１３ー３０５０２８ |
| メッセージ | ぜひお気軽にご応募ください！ 表に出ることはあまりありませんが、施設運営を支えるとても重要 なお仕事です。 新卒入社・キャリア入社など様々な経歴・年代の社員が活躍中！ 有給休暇も取得しやすい環境◎ 当管理物件内の主に４つの管理組合の理事役員及び区分所有者様（ オーナー）が顧客となります。オーナーや管理組合が期待する技術 的サポートは何かを考え提案し、関係者の満足度を上げていきまし ょう。提案説明を真摯に聞いてもらい理解や納得を得られた時はや りがいを感じる瞬間です。 複雑かつ大規模な施設の建築構造・設備・権利関係を把握していく のは時間がかかりますが、ぜひじっくり取り組んでください。 通常のマンション管理業務では得られない経験値を得ることができ ますよ。 経験豊富な先輩社員がＯＪＴで丁寧に引き継ぎを行うため、安心し てお仕事に取り組むことができる環境です。（１～２年間目安） 安定・安心の三井物産グループ |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 法人番号 | 7010701025560 |
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下） パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下 ） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-49676551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
