ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-44783852
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月28日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-305028） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【高卒以上、電験３種、設備管理経験ある方】年収４５０～６００ 万円 有休：入社日付与 年休１２１日 各種手当 残業月１０ｈ 程 退職金制度 各種休暇制度 資格取得支援制度 大型物流施設の電気主任技術者補佐業務をお任せ致します。 ・受変電設備保守・年次停電計画（仮設計画含む）、実施 ・設備定期保守作業、小修繕作業 ・協力業者管理 ・修繕工事、臨時作業対応（社内手続き、ビルオーナー１社・テナ ント約３０社との調整） ・その他設備管理業務全般 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
電気設備や建物管理に関する知識・経験
|
| 必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須 歓迎：ビル管理に関する資格全般 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒210-0869 神奈川県川崎市川崎区東扇島６－１０ 「かわさきファズ物流センター」 各駅からバスで約３０分、バス停下車すぐ
|
| 最寄り駅 | ＪＲ「川崎」駅 京急本線「京急川崎」駅ＪＲ他「横浜」駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙可能区域あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 最寄り駅 | 内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提 供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 給与：月中入社及び超過労働などの変動項目は翌月払い ◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◇各種休暇制度（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、 バースデー休暇、他） ◇昇給年１回 ◇賞与年２回（昨年実績 ３ケ月分） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（法定基準） ◇各種手当（時間外手当、資格登録手当、他） ◇制服貸与 ◇資格取得支援・報奨金制度 ◇福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇施設内食堂 ◇再雇用制度（６５歳まで「嘱託社員」、その後は雇用形態を「時 給制パート」へ変更して７０歳まで雇用延長可能） ※面接は、現地または本社にて２回程度行います。（ＷＥＢ面接応 相談） ※面接日・ご入社日はご相談に応じます。 ※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ※ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」 をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ ／ｃａｒｅｅｒ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：立石 善信 |
| 会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき る総合施設管理企業です。人材派遣：派１３ー３０５０２８ |
| メッセージ | 私たちは、社名からわかる通り「三井物産１００％出資」のグルー プ会社です。 日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと 、オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、 老健施設など幅広い建物の管理を行っています。 ＜施設について＞ 首都圏大消費地である東京・神奈川・埼玉の物流を支える川崎港の 重要施設で、当施設の操業に当社スタッフが広く深く関わっていま す。 ▽現任よりＯＪＴにて丁寧に業務を引き継ぎ致します。 ご入社後まずは電気設備箇所の把握と、年次停電作業における計画 作成の補助業務に携わってください。ご経験に応じてお任せしてい きます。 ▽特別高圧の電気設備をはじめ、水処理設備等、建物管理に関する 広い知識・経験を積む事ができる職場です。 ▽修繕計画、工事等のコンストラクションマネジメント管理の経験 を積むことにより、施工管理職へキャリアチェンジできる他、希望 があれば他職種や他事業部へのチャレンジも可能です。 |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 法人番号 | 7010701025560 |
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下） パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下 ） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-44783852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
