ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-29405152
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（7日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-305028） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【第二種電気主任技術者必須】常勤：本社 発電所：週１～２回巡 回 月給４０万円～ 年休１２１日 残業：月５時間程度 有休： 入社時付与 各種手当 資格取得支援制度 各種休暇制度 正社員 登用制度 ・全国の特高発電所のサポート業務 ・発電所の目視巡回点検（１、２回程度／週） ・発電電力量や電圧などの監視 ・修繕工事、年次点検の立ち合い ・緊急時一次対応 ・報告書作成（フォームあり） 【雇用回数の上限：無 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
電力会社又は電気保安法人、電機メーカー等で、電気関連事業及び
電気事業法に知見のある方 再生可能エネルギー業界、メガソーラーの開発施工保守業務経験者 |
| 必要な免許・資格 |
第二種電気主任技術者
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・基本ＰＣスキル（エクセル、ワード、メール等） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：多数あり
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| 勤務地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９ ＰＶ事業部 月次点検等発電所業務の際に現地へ赴きます。
＜発電所＞神奈川県横浜市鶴見区メガソーラー発電所 |
| 最寄り駅 | 内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
400,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内に喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 最寄り駅 | 内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提 供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇年間休日１２１日 ◇有給休暇（６ヶ月前倒しで入社日に付与、付与日数は入社月によ る） ◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休 暇、バースデー休暇、他） ◇実績により契約更改時に昇給あり ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（法定基準） ◇資格取得支援 ・報奨金制度 ◇福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ◇各種手当（時間外手 当、他） ◇正社員登用制度（原則５０歳以下、勤怠状況等を考慮し決定） ◇時差出勤制度 ◇在宅勤務制度（規定あり） ◇雇止め規定：６５歳（雇用形態を変更して７０歳まで雇用延長可 能） ＊面接日・ご入社日はご相談に応じます ＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」 をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ ／ｃａｒｅｅｒ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：立石 善信 |
| 会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき る総合施設管理企業です。人材派遣：派１３ー３０５０２８ |
| メッセージ | ぜひお気軽にご連絡下さい！ メガソーラー発電所の選任電気主任技術者として、 オペレーション＆メンテナンス（Ｏ＆Ｍ）業務をお願い致します。 常勤場所は港区の本社となります。 発電所へは週１～２回程度行っていただき、場合により直行直帰も 可能です。 日勤勤務で土日祝休み、休暇も確実に取得できますので 無理なく安心して業務に取り組めます。 お持ちの資格とご経験を活かし長く活躍していただきたいと考えて います。 安定・安心の三井物産グループ |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 法人番号 | 7010701025560 |
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下） パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下 ） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-29405152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
