ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-73786351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月2日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【１級電気工事または電気通信工事施工管理技士お持ちの方】年収４８０～６００万円＋各種手当 有休：入社時付与 正社員登用制度 バースデー他休暇制度 資格取得支援制度 年休１２１日・電気工事にかかる工事管理業務全般（見積り作成、工事準備・管理、完了報告書作成など）・診断業務（建物や設備の劣化診断、省エネ診断など）・中長期修繕計画策定業務・現場立ち合い ・お客様先での打ち合わせ・その他関連業務全般外勤：内勤＝６：４の割合（直行・直帰も可能）お仕事は丁寧にお教えいたします。【業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様 雇用回数の上限：無】 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル「工事推進部」 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 400,000円 ～ 500,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 超過労働などの給与の変動項目は翌月支給◆実績により次回契約更改時に昇給あり◆正社員登用制度あり（原則５０歳以下、勤怠状況等を考慮し決定）◆有給休暇（入社時付与、付与日数は入社月による）◆各種休暇制度（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー他）◆制服貸与◆各種手当（時間外手当、深夜手当、資格登録手当、技能手当、他）◆資格取得支援・報奨金制度（多くの社員が活用しています！）◆福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ）◆在宅勤務制度あり（規定あり）◆コーヒー・ティーサーバーあり◆雇止め規定あり（事業所補足事項参照）＊勤務開始日は相談にのります。＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋１－２－９日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣：派１３ー３０５０２８ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-73786351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
