ハローワーク三原の管轄
求人番号:34060-04014351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月16日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと72日)
社員ひとり一人の可能性を広げる人材育成に力を入れています。社員を大切にする社風のもと、充実した福利厚生を整え、安心して働ける環境づくりを全社で推進しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 工業用精密プラスチック部品の製造工程に関わる事務および付随する雑務を担当していただきます。・指示書他、製造工程使用帳票の発行・実績入力処理、棚卸集計・電話応対、来客対応・その他付随する雑務、サポート など※変更範囲:会社の定める業務※完全週休2日制(土日休み)※空調設備が充実しており、年間を通して快適な温度で働ける環境 です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
事務職の経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ・基本的なPC操作ができる方・Excelの基本的な関数が理解できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒729-0474 広島県三原市沼田西町惣定247番地95 惣定工業団地前バス停から徒歩2分
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| 最寄り駅 | バス停 惣定工業団地前駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
177,500円〜205,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社員同士の親睦を深めるための各種企画・活動を行っているほか、地域への貢献活動として様々な社外活動も行っています。・語学や資格取得、eラーニングなどのスキルアップに役立つ講座、レジャー施設の優待、グルメやショッピング、育児や介護支援など、ライフイベントに関わる140万件以上の幅広いメニューを取り揃えた会員制の総合型福利厚生サービスを導入し、社員のワークライフバランスの推進に取り組んでいます。・退職金(確定拠出年金に加入してしっかり運用)・厚生年金基金・積立有給休暇・従業員持株制度・厚生貸付金・産前産後休業・育児休業・介護休業 など |
| 研修制度の内容 | 仕事に必要な資格や知識は、入社後の各種外部研修で十分身に着けることができます。また、自発的に受講したい研修があれば、費用の一部を会社が助成することも可能です。これらに加え、職場内研修や階層別研修を用意。みなさんのスキルアップを会社が全面的にサポートします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務・介護短時間勤務・子の看護等休暇・介護休暇その他、妊娠中に利用できる制度など育児・介護・妊娠出産をしっかりサポートする制度が充実しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒729-0474
広島県三原市沼田西町惣定247番地95 |
| 最寄り駅 | バス停 惣定工業団地前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※語学や資格取得、eラーニングなどのスキルアップに役立つ講座 レジャー施設の優待、グルメやショッピング、育児や介護支援な ど、ライフイベントに関わる140万件以上の幅広いメニューを 取り揃えた会員制の総合型福利厚生サービスを導入し、社員のワ ークライフバランスの推進に取り組んでいます。※産前産後・育児休業、介護休業制度の取得実績も多く、さらに多 くの社員が休業後に元の職務に復帰しているという実績がありま す。また、年度内に取得できなかった有給休暇があれば、残り分 をストックしておき、思わぬ病気・ケガによる入院などの際に活 用できる「積立有給休暇制度」もあり、万が一のときも安心で す。確定拠出型年金制度、従業員持株制度、会社による貸付金制 度など、社員の暮らしをサポートする制度も充実しています。※仕事に必要な資格は会社の全額負担で取得していただけます。※社員同士、協力して業務に取り組んでいます。また、若い社員が 中心になり様々な行事を企画し、社員の交流を図っています。 |
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| 管轄ハローワーク | 三原公共職業安定所(ハローワーク三原) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 広島工場 工場長:田口 諭 |
| 会社所在地 | 〒729-0474 広島県三原市沼田西町惣定247番地95 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 9,734万円 |
| 事業内容 | 電子機器・自動車・衛生機器など幅広い分野で使用されるプラスチック部品を、成形・組立・品質検査・梱包・出荷まで一貫して生産する成形メーカーです。 |
| メッセージ | 精密機器から自動車、衛生・一般工業部品、医療関連部品、さらにOA・電子・IT機器まで、現代社会におけるあらゆる分野を支えるプラスチック部品。その開発・製造・供給を担う三光化成は、常にお客様のベストパートナーで在り続けることを目指しています。三光化成の技術は、暮らしのすぐそばにある、さまざまな場面で活かされています。時代が変われば、人の暮らしも変わっていくもの。だからこそ当社は「信義信頼、品質第一主義、顧客中心主義」を理念に掲げ、変革を恐れることなく、多くの新しい製品の創出、新しい技術の獲得に挑戦し続けます。社員同士、協力して業務に取り組んでいます。また、若い社員が中心になり、様々な行事を企画し、社員の交流を図っています。語学や資格取得、eラーニングなどのスキルアップに役立つ講座、レジャー施設の優待、グルメやショッピング、育児や介護支援など、ライフイベントに関わる140万件以上の幅広いメニューを取り揃えた会員制の総合型福利厚生サービスを導入し、社員のワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 3406-614014-0 |
| 法人番号 | 6011401007552 |
| ホームページ | https://sanko-kasei.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年年齢を超え65歳までは再雇用の条件あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34060-04014351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
