ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-04670251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（24日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
東証プライム上場企業三和ホールディングス株式会社の １００％子会社。三期連続売り上げが伸びており、 学校間仕切のシェアＮｏ．１です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員（半年経過後正社員登用）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築用建具（間仕切）の製造：機械・組立： ・各種木工機械による角材、板材の切断、切欠・孔明加工 ・各種板金機械により薄板の切断、切欠・孔明、曲げの加工、溶接 、ビス止め ・インパクトドライバーなどの電気（エアー）工具にて金具取付お よび組立作 業 ・大型プレス機械によるパネルを製作 ・完成品の養生（梱包） ・フォークリフトでの運搬作業 〈変更の範囲：会社の定める業務〉 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・製造業での経験
・ＮＣ工作機械の操作経験 |
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名中８名 半年間勤務状況を審査し正社員登用予定
|
| 勤務地 |
〒661-0951 兵庫県尼崎市田能６丁目１０番１号 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
174,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■有休最大支給日数 ２１日 （最大４２日まで保有可能） ■慶弔休暇あり （本人結婚の場合最大５日など） ■リフレッシュ休暇あり 従業員が３０歳、４０歳、５０歳到達時に特別休暇と 旅行券支給 ■育休の男性取得実績あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■新入社員研修として他のグループ会社と合同で研修 あり ■年に２回通信教育制度あり 既定の成績で修了した 場合に通信教育制度の手当あり（費用の３～６割程度 ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児のため時短勤務実績あり ■正社員のみ傷病積立有休あり（最大６０日） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒661-0951
兵庫県尼崎市田能６丁目１０番１号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は、勤務地もしくは希望があれば全国各地での実施も可能です ※尼崎、仙台、東京、名古屋、福岡 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤に関しては、要相談 ＊残業時間は繁忙期（７月、８月）と閑散期（３月、４月）など変 動はあり。 ＊夏季休日３日、年末年始４日（土日含まず） ＊日替わり弁当あり（注文自由） ＊２０１８年新設のキレイで新しい工場です ＊福利厚生充実。 グルメや映画に使えるカフェポイント２４，０００付（入社月によ る） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：林 豊之 |
| 会社所在地 | 〒661-0951 兵庫県尼崎市田能６丁目１０番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 学校間仕切、トイレブース・アルミパーテーションの製造、開発、 設計をしています。本社・工場は尼崎にあり、営業拠点は仙台、東 京、名古屋、福岡にあります。営業販売エリアは全国です。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2803-107100-0 |
| 法人番号 | 5140001052377 |
| ホームページ | http://www.sanwa-s-wall.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-04670251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
