ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-31597251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月3日（62日前）
- 応募期限：12月31日（あと27日）
県内建設業者の中でもＡランクに格付けされ、毎年官公庁工事も数 多く受注しています。 社員一同、家庭的な雰囲気のある働き易い 職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | リフォーム事業の営業 ＊エリア：鹿児島市及び近郊 ＊車両は社用車又は自家用車使用 （自家用車使用は任意保険・ガソリン全額支給） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒892-0871 鹿児島県鹿児島市吉野町３２１６－１５４ （帯迫バス停から徒歩５分） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
213,010円〜365,160円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町３２１６－１５４ （帯迫バス停から徒歩５分） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：敷地内駐車場あり（無料） 通勤手当は固定で１万円支給です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 晋吾 |
| 会社所在地 | 〒892-0871 鹿児島県鹿児島市吉野町３２１６－１５４ （帯迫バス停から徒歩５分） |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 事業内容 | 建設業（建築・土木） |
| 事業所番号 | 4601-101382-9 |
| 法人番号 | 3340001001968 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-31597251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
