ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-06182951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月9日（67日前）
- 応募期限：12月31日（あと16日）
鉄筋コンクリート用棒鋼という建築の基礎資材を製造・販売。 使用済みの鉄スクラップを電気で溶かし、再生利用。 地域で発生する資源をリサイクルし、循環型社会に貢献。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な職務となります。 具体的な職務内容 ・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検 ・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて） ・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む ） ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応 ・構内の照明、空調の保守管理 ＊第二種電気工事士の資格者優遇 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：当社内で実施する業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・実務経験のある方優遇
|
| 必要な免許・資格 |
玉掛技能者
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 必要な資格は当社が全額負担します。 |
| 必要なPCスキル | パソコン業務全般が普通にこなせること（エクセル）。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1286 新潟県燕市小関７３６ |
| 最寄り駅 | 燕駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
234,900円〜322,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借り上げ社宅制度あり
（会社規程あり） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．有給休暇は入社時に支給（２０日） ２．有給休暇未使用分は【保存休暇】として６０日分積立可能 ３．有給休暇は１時間単位で取得可（上限４０時間） ４．呼出手当、役職手当あり ５．【人間ドッグ】への補助（本人１割負担）あり ６．借上社宅制度（家賃の半額を会社が負担）あり ７．定年後、雇用延長制度あり ８．サンデープレミアムは日・祭日ごと１，３５０円支給 ９．こども手当は被扶養者の子女１人につき５，０００円支給 １０．地元の福利厚生団体に加盟しており、イベントやグルメ、旅 行など割引等、特典を受け、ご利用できます |
| 研修制度の内容 | 入社時教育・安全衛生教育を実施しております 親会社の階層別研修制度に参加しております 通信教育制度もあり、自己啓発を支援しております |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1286
新潟県燕市小関７３６ |
| 最寄り駅 | 燕駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・制服貸与 ・有給休暇は毎年４月１日に２０日付与します。 中途入社者は、入社月に応じて支給します（８月入社の場合 １２日支給となり、次回は４月１日に２０日支給します） ・モデル年収 ２５歳 年収４１５万円 月給２４．０万円、諸手当、賞与 ３５歳 年収４９０万円 月給２８．５万円、諸手当、賞与 ４０歳 年収５１７万円 月給３０．０万円、諸手当、賞与 ・月給には交替勤務手当１４９００円含む。 ・諸手当はサンプレ手当、深夜手当。 ・残業代は含んでいません。 ・別途通勤手当有り。上記年収には含んでいません。 ・記載金額は、年齢、経験等、選考を通じて上下する可能性有。 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり／財形貯蓄制度あり／定期健康診断、ストレス チェック実施／人間ドックは３５歳から５年毎に無料で受診／ 地元の福利厚生団体加盟／社内に大浴場があり、無料でご利用 可／通信教育制度あり（会社補助あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：田口 聡二 |
| 会社所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関７３６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 事業内容 | 製鋼・製鋼圧延業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は毎年給与のベースアップを実施しています。 令和７年４月からは定期昇給と別に月給２４０００円のベースアッ プが実現、従業員の年収が約３０万円ほど上がります。 今後も定期的なベースアップを検討しています。 【当社の強み】 ＜行き届いた福利厚生＞ 定年まで長く勤務してほしいという想いを込め、大手鉄鋼メーカー にも劣らない福利厚生制度を整備。 ＜品質管理活動にも積極的＞ 自由に意見が出せ、優れた改善提案は会社およびグループ単位で評 価して速やかに取り入れています。 ＜国内資源のリサイクル＞ 主力製品の主原料は鉄スクラップ。世界情勢に影響されることなく 、安定したものづくりの継続が可能です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1511-000029-1 |
| 法人番号 | 7110001015673 |
| ホームページ | http://www.mitsuboshi-scon.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-06182951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
