ハローワーク巻の管轄
求人番号:15110-02849541
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(24日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
鉄のリサイクル産業で鉄筋コンクリート用棒鋼を製造販売しており ます。省資源や環境保護に関しても積極的に取り組んでいます。 ISO9001:2008登録ISO14001:2004登録
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な職務となります。 具体的な職務内容 ・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検 ・電気設備故障時の対応(強電系・弱電系すべて) ・操業トラブルの初期対応(電気・機械起因かの判断及び連絡含む ) ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応 ・構内の照明、空調の保守管理 *第二種電気工事士の資格者優遇 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲:当社内で実施する業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・実務経験のある方優遇
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必要な免許・資格 |
玉掛技能者
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 第三種電気工事士あれば尚可 玉掛け技能講習終了者優遇 |
必要なPCスキル | パソコン業務全般が普通にこなせること(エクセル)。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒959-1286 新潟県燕市小関736 |
最寄り駅 | 燕駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
210,900円〜298,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 111日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
借り上げ社宅制度あり
(会社規程あり) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1.有給休暇は入社時に支給(20日) 2.有給休暇未使用分は【保存休暇】として60日分積立可能 3.有給休暇は1時間単位で取得可(上限40時間) 4.呼出手当、役職手当あり 5.【人間ドッグ】への補助(本人1割負担)あり 6.借上社宅制度(家賃の半額を会社が負担)あり 7.定年後、雇用延長制度あり 8.サンデープレミアムは日・祭日ごと1,350円支給 9.こども手当は被扶養者の子女1人につき5,000円支給 10.納涼祭などのイベントあり |
研修制度の内容 | 入社時教育・安全衛生教育を実施しております 親会社の階層別研修制度に参加しております 通信教育制度もあり、自己啓発を支援しております |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒959-1286
新潟県燕市小関736 |
最寄り駅 | 燕駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・制服貸与 ・有給休暇は毎年4月1日に20日付与します。 中途入社者は、入社月に応じて支給します(8月入社の場合 12日支給となり、次回は4月1日に20日支給します) ・モデル年収 25歳 年収399万円 月給22.7万円、諸手当、賞与 35歳 年収435万円 月給25.0万円、諸手当、賞与 40歳 年収459万円 月給26.5万円、諸手当、賞与 ・月給には交替勤務手当14900円含む。 ・諸手当はサンプレ手当、深夜手当。 ・残業代は含んでいません。 ・別途通勤手当有り。上記年収には含んでいません。 ・記載金額は、年齢、経験等、選考を通じて上下する可能性有。 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度あり/財形貯蓄制度あり/定期健康診断、ストレス チェック実施/人間ドックは35歳から5年毎に無料で受診/ 地元の福利厚生団体加盟/社内に大浴場があり、無料でご利用 可/通信教育制度あり(会社補助あり) |
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管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所(ハローワーク巻) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:金子 大剛 |
会社所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関736 |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 4億8,000万円 |
事業内容 | 製鋼・製鋼圧延業 |
年商 |
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メッセージ | 当社は毎年給与のベースアップを実施しています。 令和6年4月からは定期昇給と別に月給21000円のベースアッ プが実現、従業員の年収が約30万円ほど上がります。 今後も定期的なベースアップを検討しています。 【当社の強み】 <行き届いた福利厚生> 定年まで長く勤務してほしいという想いを込め、大手鉄鋼メーカー にも劣らない福利厚生制度を整備。 <品質管理活動にも積極的> 自由に意見が出せ、優れた改善提案は会社およびグループ単位で評 価して速やかに取り入れています。 <国内資源のリサイクル> 主力製品の主原料は鉄スクラップ。世界情勢に影響されることなく 、安定したものづくりの継続が可能です。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1511-000029-1 |
法人番号 | 7110001015673 |
ホームページ | http://www.mitsuboshi-scon.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-02849541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。