の管轄
求人番号:27120-04605451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと50日)
神戸製鋼所、クボタ、パナソニック、三菱電機、旭化成等大手企業 と直接取引しています。従業員は会社の資産と考え、人を大切に法 令を遵守し、温かさのある小さな優良企業を目指す会社です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *温度センサー・ヒーター・電熱器の簡単な組立作業 *上記製品の部品加工 ※ライン作業や重量物の取扱いはありません。 ※工場経験者歓迎、親切丁寧に指導します。 男女共に活躍できる職場です。 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒580-0013 大阪府松原市丹南6丁目498-1 河内松原駅より近鉄バス 今井停留所
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最寄り駅 | 近鉄南大阪線 河内松原駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額2,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 80分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内に喫煙室を設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒580-0013
大阪府松原市丹南6丁目498-1 |
最寄り駅 | 近鉄南大阪線 河内松原駅より近鉄バス 今井停留所駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *休憩時間80分の内、20分は有給休憩です *バイク・自転車通勤可 |
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管轄ハローワーク | 藤井寺公共職業安定所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:釣浦 雅路 |
会社所在地 | 〒580-0013 大阪府松原市丹南6丁目498番地の1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
資本金 | 5,200万円 |
事業内容 | 電気ヒーター、電熱機器、工業用温度計の製作・販売。 |
事業所番号 | 2712-401011-8 |
法人番号 | 3120101025220 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤井寺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27120-04605451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。