ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-22933351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月2日(10日前)
- 応募期限:11月30日(あと79日)
京都の伝統工芸品「京銘竹」への加工に力を入れており、その技法 や製品には高い評価を頂いている。竹の伐採から全ての工程を自社 で行なうことで、よりよい品質の竹をお客様に提供している。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・軽作業 ・商品検品 ・簡単なデータ入力(パソコンデータ入力) ・パソコンで画像処理 ・メール応対 ・取引先との電話対応 ・来客対応 など 仕事の内容については事務員さんから優しく丁寧に教えますので 安心して仕事に就けます。 [仕事の変更範囲:変更なし] |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
必要なPCスキル | PC(ワード・エクセル)基本操作 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町52 |
最寄り駅 | JR 西大路駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒601-8382
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町52 |
最寄り駅 | JR 西大路駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | ※昇給・賞与は業績による ※健康保険は京都芸術家国保に加入 〈コメント補足入力あり〉 |
---|
管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表:三木 崇司 |
会社所在地 | 〒601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町52 |
従業員数 |
|
設立 | 明治10年 |
事業内容 | 竹の伐採から竹垣施工、造園材料への加工、竹製品の製作販売まで 全て自社での一貫生産を行っている。また、一般向けにネット販売 の他、竹細工の教室も開いている。 |
事業所番号 | 2602-619684-7 |
ホームページ | http://www.kyoto-miki.com |
事業所の特記事項 | 京都芸術家 国民健康保険加入 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-22933351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。