ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-32169351
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:10月24日(11日前)
 - 応募期限:12月31日(あと57日)
 
人事評価制度の改革など働きやすい職場をめざして様々な改善に取 り組んでいます。環境に対する社会の関心が高まり、当社製品や技 術のニーズも増え業績が伸びています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 欠員補充 | 
| 仕事の内容 | 技術部に所属しリサイクル装置の設計開発を担当していただきます 自社製品「廃電線リサイクル装置」「金属リサイクル装置」などの 客先アレンジ設計のほか既存製品の技術を応用した新製品開発にも 携わっていただきます。現在は、既存の物理選別技術を応用発展さ せた新たな製品開発に注力しています。 【主な担当業務】 ■既存製品の客先特注アレンジ設計 ■開発、設計(要件定義、構想設計、詳細設計、仕様管理など) ■技術支援(製品改良、生産技術など) 【変更範囲:事業所の指定する業務】  | 
      
| 学歴 | 
         高校以上が必須 
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| 必要な経験等 | 
         必須 
        2D・3D CADによる機械設計の実務経験 
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) | 
| 必要なPCスキル | 基本的なPCスキル (エクセル、ワード、メール)  | 
      
| 年齢 | 制限あり
        
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
        
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 勤務地 | 
          〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町335番地  | 
      
| 最寄り駅 | 四街道駅
          
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 
          257,000円〜317,000円
           ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
          
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|---|---|
| 昇給 | 
          
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| 賞与 | 
          
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) | 
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
          
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
          
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| 就業時間 | 
          
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
        
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| 月平均労働日数 | 20.0日 | 
| 休憩時間 | 90分 | 
| 休日 | 
          
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| 年間休日数 | 125日 | 
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) | 
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) | 
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | なし | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし | 
| 看護休暇取得実績 | なし | 
| 外国人雇用実績 | なし | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| 福利厚生の内容 | *1時間単位の有休休暇制度 *勤労者福祉サービス加入 (慶弔給付金/宿泊助成/契約施設割引/ ベネフィットステーション) *設置型社食 (会社が代金の一部を負担した商品を安価に購入できる 食事補助サービス) *完全週休2日制 *忘年会/暑気払い  | 
      
| 研修制度の内容 | *技能資格(フォークリフト等)の取得費用会社負担 | 
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)  | 
      
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
          
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| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 
         〒263-0002 
      千葉県千葉市稲毛区山王町335番地  | 
      
| 最寄り駅 | 四街道駅
          
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| 応募書類等 | 
          
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| 応募書類の返却 | あり | 
| 選考に関する特記事項 | 面接選考後に1~3日程度の体験入社をして頂いた後、選考通知を ご連絡します。  | 
      
| 担当者 | 
          
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| 特記事項 | 実務は先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすい職場をめざして様々な職場環境改善に 取り組んでいます。 *食事補助サービスの提供 *1時間単位で取得できる有給休暇制度 *副業制度導入(許可制)【副業可】 *完全週休2日制の導入 ■環境に対する社会の関心が高まり、 銅の価格高騰など金属資源の重要性が増す中で、 当社製品や技術のニーズも増え業績が伸びています。 ■人事評価制度の改革を実践しています。 社員皆さんの成果や貢献度が公正に反映され、 やりがいを感じられる職場づくりを目指しています。 ■オンライン自主応募について オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。  | 
      
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) | 
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:中根 亮一 | 
| 会社所在地 | 〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町335番地  | 
      
| 従業員数 | 
          
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| 設立 | 昭和52年 | 
| 資本金 | 2,000万円 | 
| 事業内容 | 使用済み電線から銅を回収するリサイクル装置等を製造販売してい る機械メーカーです。開発設計~製造~販売・アフターサービスの 自社一貫体制でシェア70%を誇ります。  | 
      
| 年商 | 
          
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| メッセージ | 実務は先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすい職場をめざして様々な職場環境改善に 取り組んでいます。 *食事補助サービスの提供 *1時間単位で取得できる有給休暇制度 *副業制度導入(許可制) *完全週休2日制の導入 ■環境に対する社会の関心が高まり、 銅の価格高騰など金属資源の重要性が増す中で、 当社製品や技術のニーズも増え業績が伸びています。 ■人事評価制度の改革を実践しています。 社員皆さんの成果や貢献度が公正に反映され、 やりがいを感じられる職場づくりを目指しています。  | 
      
| 主要取引先 | 
          
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| 関連会社 | 
          
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| 事業所番号 | 1201-011317-9 | 
| 法人番号 | 8040001008188 | 
| ホームページ | http://www.sanritsu-machine.com | 
| 事業所の特記事項 | 四街道駅からバス10分 六方新田下車 徒歩3分 稲毛駅からバス40分 山王町下車 徒歩5分 西千葉駅からバス30分 六方新田下車 徒歩3分  | 
      
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-32169351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
