ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-25939951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月3日（5日前）
- 応募期限：9月30日（あと84日）
電気工事事業とシステム開発事業を展開。人材育成にも積極的で健 康経営を実践しています。永年の実績があり安定した経営を行って います。健康優良法人（銀）、健康経営優良法人５期連続認定。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-303907） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 以下の業務を主に担当していただきます。 入社後に初期教育としてビジネスマナー及びシステム研修を受講し ます。 その後、業務請負先または本社・営業所でのシステム開発・ＷＥＢ 開発業務（プログラミング）をお任せします。将来的にはＰＭとし て活躍する道も開けます。 スキル：Ｃ＃、ＰＨＰ、Ｒｕｂｙ ｏｎ Ｒａｉｌｓ など ＤＢ：ＳＱＬ Ｓｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅ、ＭｙＳＱＬ など 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
システム開発に関わる業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒690-0011 島根県松江市東津田町１２１４番３ 三立電機工業 株式会社 中国営業所 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,300円〜350,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■資格取得支援制度 資格取得及び資格の更新に係る費用の全部または一部負担。 ■社員旅行・各種イベントの実施 年１回の社員旅行（国内）実施など ■メンタルヘルス・健康相談窓口の設置 ■研修制度あり ベーススキル研修（新卒入社後～若手） 階層別研修（マネジメント・リーダーシップ） スキルアップ研修（職務ごとに必要なスキル習得） ■目標設定・評価制度あり 自らの目標を設定し、自己評価する独自の評価制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 上記研修制度は準社員、派遣社員等にも適用します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■女性社員への配慮 小学生以下の育児が必要な女性社員には、一部フレックスタイム制 や在宅勤務での勤務を行っています。 ■私傷病を抱える社員への配慮 また私傷病の状態により、柔軟に在宅勤務や出勤の調整を行ってい ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒690-0011
島根県松江市東津田町１２１４番３ 三立電機工業 株式会社 中国営業所 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は中営業所又はＷＥＢ面接です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・出張が発生した場合の出張手当は別途支給。 ・中国営業所又は、ＷＥＢでの面接となります。 ・応募はハローワークから事前に電話連絡の上、指定の書類をメー ルにて送付して下さい。 書類到着後７日以内に当方より連絡致します。 ※ご応募連絡は平日の９：００～１７：００までにお願いします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：阿部 雄祐 |
| 会社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚２丁目４５－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 原子力、火力発電所の建設、保守工事事業。各種プラント設計・ 監理業務。情報システム開発・保守メンテナンス及びｗｅｂ開発事 業。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 創業（昭和３９年）当初から主に各種電気機械設備工事の施工を行 い、施工技術の向上に努めてまいりました。平成元年より情報シス テム関連事業にも参入し、現在では業務系ソフトウェア開発にも力 を入れております。 健康経営に力を入れており、健保連 健康優良企業（銀５５８号） 認定、経産省 健康経営優良法人２０２０～２０２５認定を取得し ております。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1309-401699-0 |
| 法人番号 | 9013301004338 |
| ホームページ | https://sanrit.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-25939951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
