ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-45097551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月5日（55日前）
- 応募期限：11月30日（あと31日）
技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 太陽光パネル取付施工管理監督業務と付帯業務 太陽光発電設備や蓄電池設備工事に関する現場施工管理業務、 現地調査などです 主な現場は東京・神奈川です 当社は設立昭和５４年、内線電気工事業でリニューアル工事を 主体にする企業で社員平均年齢３０歳と非常に若く、新規性を常に 取り入れて変化に適応できる体質の会社です。 再生可能エネルギーの活用の一環である太陽光発電事業に新たに 参入するため経験のある技術者を求めています。 工事監督、代人経験のある方優遇 太陽光発電、電気工事、蓄電池等の業界経験あれば尚可 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
◆太陽光パネル関連の経験者を求めます◆
据付現場調査、据付施工管理、その他蓄電池据付工事 太陽光パネル販売、いずれかの経験者 |
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル使用経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社後３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線・京急線 新子安駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療費補償他） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等での退職者の再雇用あり
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| 福利厚生の内容 | ＜社員が安心して働ける会社の取り組み＞ ※「医療費補償保険」「休職による所得補償保険」を会社負担で 加入して、社員が安心して働ける環境を提供しています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 電気工事業として電気工事知識の取得や電気工事士（ １種２種）の資格取得のための充実した研修制度が ございます。座学による学科教習、現場での技能研修 により、どなたでもスキルアップを目指せます。 ※詳細は事業所からのメッセージをご覧下さい。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙場所は仕切りを設け受動喫煙防止対策をしています |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線・京急線 新子安駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※面接はオンライン対応も可 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆一次面接についてはオンライン対応も可能です、ご相談ください ※資格取得お祝い金制度：有 ※研修、勉強会を積極的に実施しています。 ※通信ケーブル工事業からの転職者、”女性”現場代理人など 多彩な仕事で活躍しています。 ※「医療費補償保険」や「休職による所得補償保険」に 会社負担で加入しますので安心して働けます。 有給休暇取得推進、能力のある方給与４５０，０００円も可 ※再生エネルギー・脱酸素・カーボンニュートラルなどの言葉が 飛び交う社会に当社は適応していきます ※日曜出勤が発生する場合は代休取得します。 ※賞与条件は前年度実績値・社員の平均数値、入社初年度は別計算 ＝＝＝横浜グランドスラム企業表彰を受けました＝＝＝ ◆◆当社は「奨学金返還支援」で学生の支援をしています◆◆ 業務内容変更の範囲：変更なし 「オンライン自主応募可」 |
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| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大久保 哉 |
| 会社所在地 | 〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 高圧受電設備改修／新設工事、一般ビル／工場等の電力関連弱電設 備工事、事務所ビル／工場／病院等の電気設備改修工事、弱電設備 工事、エネルギー管理／省エネ工事の企画／設計 |
| メッセージ | ※景気変動やコロナ禍の影響を受けにくい電気工事業の中でも リニューアル工事を主体にしている当社の業態は経済環境に よる業績変動が比較的少なく成長を続けている会社です。 ※新たな業態拡大のためあなたの経験と力をお貸しください。 ※他業種から転職された方、女性も活躍しています。 ＜＜資格取得＞＞ ・第１種・第２種電気工事士資格取得時お祝金制度があります。 ＜＜資格取得や基礎知識の取得＞＞ 外部講師による勉強会も実施しています。 ・電気に関する基礎知識 ・配線配電の知識 ・電気機器・配線器具や電気工事用材料・工具の基礎知識 ・電気工事施工 ・工作物の検査 ・配線図の読み方 ・保安に関する法令など ＜＜ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）への取り組み＞＞ ３つの重点施策を基に推進（◎福利厚生 ◎環境 ◎教育制度） 「横浜グランドスラム企業表彰」を受けました 働きやすい環境を提供している証明です ”横浜型地域貢献企業””ヨコハマＳＤＧｓ””横浜健康経営” ”よこはまグッドバランス企業”すべて認証を受けました |
| 事業所番号 | 1401-620001-1 |
| 法人番号 | 8020001017389 |
| ホームページ | https://www.sanko-denkii.com |
| 事業所の特記事項 | 三興電機は”ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）”で ３つの重点施策を基に推進しています。 （福利厚生・環境・教育制度）横浜ＹＳＤＧｓ認証 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-45097551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
