ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-04917261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月27日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと61日）
技術・技能を学べる風土があります。社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています（資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊総務／一般事務業務（文書作成、伝票入力、来客対応、電材部品入出荷受渡作業、社内外情報発信作業、社内環境各種整備）のお仕事です。＊総務・経理部門のリーダーは女性でコミュニケーションを 取りながら連携して仕事をしています。＊パート勤務経験後ご希望により正社員登用の可能性もあります。＊前向きに、積極的に仕事に取り組んでいただける方歓迎です。・・・当社は福利厚生に手厚く取り組んでいます・・・・・・パートにも有休や賞与を付与しています・・・・ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作が苦手でない方を求めます |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：パート採用女性社員の正社員雇用実績があります。
|
| 勤務地 |
〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線・京急線 新子安駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療費補償他） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等での退職者の再雇用あり
|
| 福利厚生の内容 | ＜社員が安心して働ける会社の取り組み＞※「医療費補償保険」「休職による所得補償保険」を会社負担で 加入して、社員が安心して働ける環境を提供しています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 電気工事業として電気工事知識の取得や電気工事士（１種２種）の資格取得のための充実した研修制度がございます。座学による学科教習、現場での技能研修により、どなたでもスキルアップを目指せます。※詳細は事業所からのメッセージをご覧下さい。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙ルームは密閉状態を保ち分離しています |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線・京急線 新子安駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇工事会社ながら事務所やトイレなど清潔できれいです 女性やパートの方に働きやすい職場環境を整えています ・・パート勤務でも有休休暇や賞与を付与しています・・◇資格取得お祝い金制度：有 ◇研修、勉強会を積極的に実施しています◇子供の急な病気や保育所／学校行事の際、シフト調整の対応を します。女性社員４人のうち２人は育児中のママです◇パート勤務を経て希望によりフルタイム（正社員）採用への 切り替えも可能です、実績があります「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・勤務時間の配慮可 始業時間：９時～１０時 終業時間：１６時～１７時３０分 ・育児に際し休暇取得配慮可 ・子育て終了後フルタイムへの勤務変更応相談※労働条件により、年次有給休暇日数は異なります「オンライン自主応募可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大久保 哉 |
| 会社所在地 | 〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 高圧受電設備改修／新設工事、一般ビル／工場等の電力関連弱電設備工事、事務所ビル／工場／病院等の電気設備改修工事、弱電設備工事、エネルギー管理／省エネ工事の企画／設計 |
| メッセージ | 当社は受注額（売上実績）１８年連続黒字経営の成長を続けています。男性社員が多い会社ですが社内に残る日中勤務の半数近くが女性で女性にも働きやすい職場です。当社は全社員でアイデアを出し合い改善していく会社です。資格取得を応援していて、教育は社員の特性に合わせて実施。パート社員も第二種電気工事士資格を取得する人もいます。「対応スピードがチャンスを生む、面白いと思った仕事をやる、未来つながる仕事をする」「社会にとって大切な人になって欲しい」社長の思いです。「横浜健康経営」「ヨコハマ地域貢献企業」「Ｙ－ＳＤＧＳ」「よこはまグッドバランス企業」を取得、横浜グランドスラム企業表彰を受彰しています。 |
| 事業所番号 | 1401-620001-1 |
| 法人番号 | 8020001017389 |
| ホームページ | https://www.sanko-denkii.com |
| 事業所の特記事項 | 三興電機は”ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）”で３つの重点施策を基に推進しています。（福利厚生・環境・教育制度）横浜ＹＳＤＧｓ認証 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-04917261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
