ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-12117951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（80日前）
- 応募期限：5月31日（あと9日）
技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代で多くが異業種から入社し、当社で 勉強し、資格を取得しています。（資格取得お祝い金制度あり）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・電気設備の改修工事の施工管理のお仕事です ・東京・神奈川一円の既存取引先が現場となり 大手ゼネコン、大手ビル管理会社が工事・管理するオフィス ビル／工場／倉庫や学校などの改修工事です ・高圧から低圧だけでなく弱電工事等も行います ・図面作成や見積作成、電気工事物件の現場確認等 ・施工は自社の社員が行うため、ノウハウの蓄積もでき次に繋 がる仕事ができます、また、工事調整や打合せ等が非常に スムーズにできます ※経験者の募集です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・業界は違っても施工管理職経験者のある方を求めます
・電気工事職の経験を持ち新たに施工管理職を目指す方も歓迎です （第２種電気工事士資格必須） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＣＡＤを使って電気図面の設計もしていただきます パソコン使用に抵抗のない方必須です |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線・京急線 新子安駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
228,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療費補償他） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等での退職者の再雇用あり
|
| 福利厚生の内容 | ＜社員が安心して働ける会社の取り組み＞ ※「医療費補償保険」「休職による所得補償保険」を会社負担で 加入して、社員が安心して働ける環境を提供しています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 電気工事業として電気工事知識の取得や電気工事士（ １種２種）の資格取得のための充実した研修制度が ございます。座学による学科教習、現場での技能研修 により、どなたでもスキルアップを目指せます。 ※詳細は事業所からのメッセージをご覧下さい。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線・京急線 新子安駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 給与については上記提示賃金内でご相談に応じます ※面接時の交通費については、１万円までの実費当社負担 ※会社から２ｋｍ圏内に内定後住居を構えた方には 引越準備金として１０万円、及び ２０，０００円／月 支給致します。（３年間限定） 《特記》１週間～１ヶ月程度の体験入社あり（時給１，１６２円） 【賃金モデル】入社５年目 ３４歳 年収６８７万円（手当含む） ※資格取得お祝い金制度：有 ◆能力あれば給与５００，０００円可 ※研修、勉強会を積極的に実施し社員教育をする会社です。 ※通信ケーブル工事業からの転職者、”女性”２名が、現場代理人 など多彩な仕事で活躍しています。施工管理職の経験があれば 電気工事業界未経験でも大丈夫、一緒に頑張りましょう。 ※ご経験を若手社員の育成にも生かしてご活躍いただきたい。 ※「医療費補償保険」や「休職による所得補償保険」に会社負担で 加入しますので安心して働けます。 ※日曜出勤が発生する場合は代休取得します。 働きやすく社員優遇 有給休暇取得を積極推進 ※ホームページで是非会社の様子をご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大久保 哉 |
| 会社所在地 | 〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 高圧受電設備改修／新設工事、一般ビル／工場等の電力関連弱電設 備工事、事務所ビル／工場／病院等の電気設備改修工事、弱電設備 工事、エネルギー管理／省エネ工事の企画／設計 |
| メッセージ | ※景気変動やコロナ禍の影響を受けにくい電気工事業の中でも リニューアル工事を主体にしている当社の業態は経済環境による 業績変動が比較的少なく成長を続けている会社です。 ※通信ケーブル工事業からの転職者や”女性”の現場代理人など、 多彩な社員が活躍しています。 ＜＜資格取得＞＞ ・第１種・第２種電気工事士資格取得時お祝金制度があります。 ＜＜社員構成＞＞ ・正社員平均年齢３０歳、電気工事部門は２４歳。 ９年継続して新卒社員入社、ご入社後は若手社員指導を期待 ＜＜ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）への取り組み＞＞ ３つの重点施策を基に推進しています。 （◎福利厚生 ◎環境 ◎教育制度） ※横浜型地域貢献企業認定（平成３０年度） ※ヨコハマＳＤＧｓ認証 ※横浜健康経営（クラスＡＡ認定） |
| 事業所番号 | 1401-620001-1 |
| 法人番号 | 8020001017389 |
| ホームページ | https://www.sanko-denkii.com |
| 事業所の特記事項 | 三興電機は”ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）”で ３つの重点施策を基に推進しています。 （福利厚生・環境・教育制度）横浜ＹＳＤＧｓ認証 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-12117951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
