ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-10609751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月13日(14日前)
- 応募期限:2月28日(あと93日)
100年以上に渡り培った電線・ケーブルの製造技術を航空宇宙、 半導体、自動車など最先端分野のシール製品に応用、国内海外を問 わず優れた技術力で未来を切り拓く会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
敷地内に生産工場を新設中
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| 仕事の内容 | 工業用ゴム製品の生産に関わる作業 ・原材料の計量・配合 ・原材料の混練ロールオペレータ ・原材料の予備成形オペレータ ・予備成形加工機オペレータ ・その他付帯作業 *業務の変更範囲:変更なし【転勤なし】 ※異業種からの転職者が多く活躍しています! |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月間(経験者の場合は別途検討))
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒360-0841 埼玉県熊谷市新堀1008番地 三菱電線工業株式会社 熊谷工場 *入社後、箕島製作所(和歌山県有田市)にて6ヶ月~1年程度の
生産に関する実習を受けていただきます。 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 籠原駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,000円〜258,760円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
通勤圏外(片道1時間半以上)の
方は安価で寮・社宅を貸与します |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 住宅財形貯蓄制度、ライフプラン支援制度、従業員預金、昼食補助 、新婚者家賃補助、慶弔・貸付制度、福利厚生倶楽部、資格取得支 援 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、階層別研修、情報セキュリティ研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業規程・介護休業規程の定めがあるほか半日有給休暇制度が 整っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事業所内全面禁煙 受動喫煙防止対策実施施設として埼玉県より認証を受けています。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(令和8年1月16日(金)) |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティ地下展示場 |
| 最寄り駅 | 大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 次回面接時に職務経歴書が必要になります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【35歳からの正社員就職フェア専用求人】 日時:令和8年1月16日(金) 13時~16時(受付12時30分~) 場所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティ地下展示場 ハローワークの紹介状不要。希望者は直接会場へお越しください。 お問い合わせは、埼玉労働局委託事業「令和7年度中高年世代活躍 プロジェクト」(受託事業者 キャリアバンク株式会社)048- 711-2209までご連絡ください。 中高年層(ミドルシニア)限定求人 中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方 限定 |
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| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 事業所長:北川 哲也 |
| 会社所在地 | 〒360-0841 埼玉県熊谷市新堀1008番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正6年 |
| 資本金 | 80億円 |
| 事業内容 | 工業用ゴム製品等の製造販売 |
| 年商 |
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| メッセージ | 2023年8月に稼働開始したシール工場および、今後新たに建設 予定の工場で、製造に関わる従業員(総合技能職)を募集していま す。当社は、安全な職場環境づくりを推進しており、明るく、クリ ーンな職場で安心して就業いただけます。 また当社が大切にしていることのひとつにワークライフバランスが あります。仕事へのモチベーションアップにはプライベート時間の 充実、オンとオフのメリハリが大切なものと考えています。 年次有給休暇は、入社3か月後に10日間付与。最大15日付与し ます。2年度以降は、20日付与。 なお、週休2日制の他、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇 など長期連休を設定、有給休暇については、取得を促進する一斉取 得制度の設定、ちょっとした用事を済ませる半日・時間単位有給休 暇制度など休暇制度が充実しており、ワークライフバランスの環境 が整っています。 また、経済産業省より「健康経営優良法人2025」に認定されて おり、従業員と家族の健康経営にも力を入れています。 是非、私たちと一緒に働いてみませんか? |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 1102-000463-1 |
| 法人番号 | 7010001094587 |
| ホームページ | https://www.mitsubishi-cable.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-10609751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
