ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-27395351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月29日（2日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 子ども達や高齢者、障がいのある方々の日常の暮らしを支える送迎車両の運行管理業務（乗務員の労務管理等）。※主な顧客：学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等（契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・社会福祉法人となります）＊契約先の定期的な訪問（お客様との打ち合わせ、ドライバーとの 面談）、ドライバーの労務管理（勤務状況の確認やシフト調整、 対面相談等）、書類作成（報告書、請求書の作成等）、 車両管理（任意保険、点検の手配や管理等）のお仕事です。 丁寧なコミュニケーションが求められる業務です。変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都中央区築地１丁目１２－２２ コンワビル７階東京本社 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 340,000円 ～ 380,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ◎能力次第で短期間でも昇格チャンスあり。将来の管理職候補！◎東京本社（中央区築地）以外にも、他事業所（埼玉・神奈川・千葉・茨城・群馬）でも同時募集中です。＜この仕事の魅力＞・地域密着で子どもや高齢者、障がいのある方の日常の移動を支える、社会貢献度の高いお仕事です。※私たちは、安全で快適な車両運行を支える会社です。関東圏・東海エリアを８ヶ所の営業所、事業所を営業範囲とし、交通弱者を中心にお客様や職員様を委託先が保有している車両の管理を担い、社会に貢献する重要な役割を果たしています。入社後は研修を経て実務を経験し、近い将来の管理職を目指して下さい！※さまざまな前職経歴の方が現在活躍中です。（３０から５０代活躍中）※中型限定解除費用支援制度 ・社用車貸与制度あり※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。三陽自動車株式会社 東京本社ＴＥＬ：０３－６２６４－３１６２ ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 三陽自動車 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川２丁目６－１１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 福祉送迎、学校送迎、スポーツクラブ送迎、運行管理 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-27395351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
