ハローワーク高崎の管轄
求人番号：10020-09827151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月23日（38日前）
- 応募期限：8月31日（あと31日）
最新の技術を駆使した不妊治療と内視鏡手術により痛みと傷跡の小 さい日帰り手術。予防医学、カウンセリング。医療だけでなく事務 職の知識の向上をを強く考えている。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 婦人科クリニックにおける看護業務 主に外来での勤務ですが、日帰り手術を行っているため 手術室での業務をしていただくこともあります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒370-1205 群馬県高崎市栗崎町５３４－１ |
| 最寄り駅 | 高崎駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
医院規定による
|
| 復職制度 | あり
医院規定による
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-1205
群馬県高崎市栗崎町５３４－１ |
| 最寄り駅 | 高崎駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 採用決定前に半日程度の体験入職をお願いしています。その際には 謝礼を支払います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊有給休暇は法定どおりです。 ＊各種保険は条件を満たした場合加入します。 ＊通勤手当は試用期間後より当院規程により支給します。 ＊午前、午後と１日勤務した場合の休憩時間は６０分です。フルタ イムパート（７から８時間程度）ですが、曜日などいろいろご相談 ください。 ＊採用決定前に半日程度の体験入職をお願いしていますが、この場 合には謝礼を支払います。 意欲のある方を募集しています。入職後のスキルアップにより時給 アップの形で反映しています。また常勤への登用もあります。産休 や離職して育児期間後に再び当院で働いているパートの方が多いの も当院の特徴の一つです。 子供が小さいので土曜日は出来ない、午後まで出来るが夕方１７時 半までなら可能、という方には勤務時間の考慮もしています。まず は相談してみてください。子供の発熱など、急な事態にも気がねな くお休みがとれる体制と環境づくりをしているのも当クリニックの 特徴です ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：上条 隆典 |
| 会社所在地 | 〒370-1205 群馬県高崎市栗崎町５３４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 事業内容 | 婦人科クリニック。体外受精等の不妊治療及び内視鏡を用いた日帰 り手術。カウンセリングを含む思春期から更年期の医療。 医師国保加入。 |
| メッセージ | 意欲のある方を募集しています。入職後のスキルアップにより時給 アップの形で反映しています。また常勤への登用もあります。産休 や離職して育児期間後に再び当院で働いているパートの方が多いの も当院の特徴の一つです。 子供が小さいので土曜日は厳しい、午後まで出来るが夕方１７時ま でなら可能、という方には勤務時間の考慮もしています。まずは相 談してみてください。子供の発熱など、急な事態にも気がねなくお 休みがとれる体制と環境づくりをしているのも当クリニックの特徴 です |
| 事業所番号 | 1002-506305-7 |
| ホームページ | http://www.kamijyolc.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-09827151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
