ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-02892551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（11日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
下村工業（三条市）は関連会社。グループ国内社員は約１８０名。 地場産業を活かし自らが売りたい商品を企画製造できる会社です。 中国・香港にグループ会社あり、グローバル化も推進しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●生協、通販、インターネット販売先、既存顧客への商品提案 ●社内の開発部署と協力し商品開発や新規市場への企画の推進 ●仕入れ先を訪問し商品開発及びラインナップの強化 【取扱品目】キッチン雑貨、コーヒー器具、アウトドア用品など ★既存顧客との関係強化をはかりつつ新規取引の拡大を推進 ★営業戦略を考え実行し新しい取引先の開拓にチャレンジできる ★地元での長期的なキャリア形成を支援（転勤なし） ★市場・商品トレンドの分析を活かし提案力を磨ける環境 ★社内外の専門研修を活用し、さらなるスキルアップが可能です ★応募前職場見学可。ご希望の際はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験３年以上
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1276 新潟県燕市小池４８０３－４ |
| 最寄り駅 | 粟生津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
258,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額19,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★制服あり ★昼食補助あり ※社員食堂は当社採用サイトでご覧頂けます ★社員旅行、ＢＢＱ、忘年会、各レクリエーション（自由参加） ★慶弔・見舞金支給あり ★インフルエンザ予防接種補助あり ※例年秋、社内団体接種実施 ★健康作りセミナー開催 ※例年、新潟県健康増進財団主催 ★社内外研修制度あり ★資格取得時の費用会社全額負担あり ★従業員価格販売 |
| 研修制度の内容 | ★新人研修：基本的な商品知識、業務流れを習得 ★社内研修：社内他部署での研修、客先への営業研修 各課題で外部講師招致して社内研修開催 ★外部研修：中小企業大、商工会議所主催の研修派遣 ★機械・器具取扱、関係法令、危険予知等の安全講習 ★キャリア形成支援あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★燕市「つばめ子育て応援企業」認定 ★育児休業制度あり ★育児短時間勤務制度あり ★介護休業制度あり ★介護短時間勤務制度あり ★深夜業の制限 ★育児期、家族の介護をする従業員の異動に一定の配慮 ★育児期、家族の介護をする従業員の法定時間外労働に一定の配慮 ★急なお子様の体調不良や学校行事に一定の配慮 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1276
新潟県燕市小池４８０３－４ |
| 最寄り駅 | 粟生津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 性格テスト及び適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★制服貸与 ★昼食補助あり ※社員食堂は当社採用サイトでご覧いただけます ★インフルエンザ予防接種補助 ※例年秋に集団接種実施 ★業務上必要な資格について取得費用全額会社負担 ★有給休暇をとりやすい職場環境です ★正社員平均勤続年数は１３．１年（’２４年５月現在） 長く働ける職場を探している方にぴったりです ★慶弔・見舞金制度あり、社内研修制度あり、資格取得時の費用 会社全額負担あり、従業員価格販売あり ★経済産業省、「健康経営優良法人」、「地域未来牽引企業」認定 ★新潟県、「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進 企業）」、「イクメン応援プラス認定企業」認定 ★燕市、「つばめ子育て応援企業」認定 ★職場、食堂など社内の様子や先輩スタッフ、経営者からのメッセ ージは、下記グループ採用サイトでご覧いただけます。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｈｉｍｏｍｕｒａ－ｋｉｈａｎ．ｃ ｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：下村 達大 |
| 会社所在地 | 〒959-1276 新潟県燕市小池４８０３－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | １８７４年、三条刃物鍛冶として創業。調理用具から雑貨、アウト ドア用品、バス・園芸品の分野で新たな価値を生み出す商品企画製 造、販売を行っています。創業以来、安定した経営基盤が強み |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1511-502683-7 |
| 法人番号 | 3110001015909 |
| ホームページ | http://www.simomura-kihan.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-02892551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
