ハローワーク尾道の管轄
求人番号：34040-03576851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと79日）
世羅高原は広島県内においても特に豊かな森林を有しており、その 森林資源を守り、地域社会に貢献していくことを使命としています 。人材理念を掲げており、人を大切にしていることが特長です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | この仕事を一言で表すと、世羅郡の森林を守る「司令塔」です。仕 事内容は大きく２つ。「山主さんに再造林（苗木を植えて新たな木 を育てていくこと）していただけるよう働きかけること」、山主さ んとご契約できたら、効率よく現場を回していけるように施業計画 （施業スケジュール、林道・作業道計画、人員配置など）を考える と同時に、山主さんを不安にさせないようなコミュニケーションを 取っていくこと」です。木を育てていくにはお金も時間も掛かりま すので、行政や地域も巻き込みながら、山主さんと共に世羅郡の森 林を守っていく仕事です。地球環境や地域社会に貢献できるような 仕事がしたいと思っている方にオススメのポジションです。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作の出来ること |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒722-1121 広島県世羅郡世羅町西上原１３７－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
182,300円〜255,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額27,720円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） 〇週休２日制〇年末年始、夏休有〇有給休暇（６カ月目から１０日 付与）〇特別休暇（結婚、慶弔など）〇各種手当（通勤手当、家族 手当、住宅手当、）〇育児・子育て支援制度（育児休業、育児看護 休暇、短時間勤務など）〇介護支援制度（介護休業、短時間勤務な ど）〇定期健康診断（年一回、希望者は人間ドック可）〇各種予防 接種（インフルエンザワクチン接種）〇資格取得助成金制度〇昇給 （年一回）〇賞与（夏季・冬季）〇期末手当（評価による）〇退職 金制度有〇トイレ（男女別・ウオシュレット付き）〇必要物資支給 （制服、靴、ヘルメット等）〇１日社員旅行 |
| 研修制度の内容 | 各種スキルアップ研修への参加、緑の雇用研修による 技術の向上・資格の取得ができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 当組合では、育児・子育て支援制度や介護支援制度などを整備して おり、お互いに配慮しながら遠慮なく制度利用できるようにしてい ます。お子様の急な発熱や学校行事などに伴うお休みなどにも柔軟 に対応しており、有給休暇も事前に申請いただければ好きなタイミ ングで取得いただけます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 室外の所定の場所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（当方指定日） |
| 選考場所 |
〒722-1121
広島県世羅郡世羅町西上原１３７－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 面接の前に、「詳しい話が聞きたい」「組合の雰囲気を確かめたい 」という方は、事務所（現場）を案内しますので、お気軽にお問合 せください。 面接はお互いを確認する場ですので、肩肘張らずにリラックスして お越しください。逆に気になる点があれば、何でも聞いてください 世羅町では子育て支援対策として、保育料が無料です。また買い物 は、町内にスーパーマーケットやホームセンターがあり便利です。 無料駐車場完備 森林組合での仕事は、豊かな自然環境を次世代に繋いでいく、非常 に社会的意義の大きな仕事です。また（持続可能な開発目標）にも 大きく関わっており、地球環境にも貢献できる仕事です。未経験者 の方も、職員一同全力でサポートしますので、一緒に頑張りましょ う。 【変更範囲：変更無し】 ※トライアル雇用併用求人（試用期間中と同じ） |
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| 管轄ハローワーク | 尾道公共職業安定所（ハローワーク尾道） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事組合長：山口 勝博 |
| 会社所在地 | 〒722-1121 広島県世羅郡世羅町西上原１３７－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1億3,100万円 |
| 事業内容 | 世羅高原の豊かな森林を守っていくために、森林整備事業（苗木を 植え、育てていく）、環境整備事業（支障木の伐採や草刈りなど） 、林産事業（伐採した木を販売する）などの事業を行っています。 |
| メッセージ | 当組合では人材理念を制定しており、「全員が毎日、笑顔で過ごせ る、健康・安全な職場、そして、一人ひとりの個性を活かし、誇り をもって活躍できる職場」を職員一丸となって築いています。「職 員の成長なくして、森林組合の発展なし」と位置づけ、職員の頑張 りにはしっかり応えられるような評価制度の導入も行っています。 また安全第一を掲げ、労働安全コンサルにも入ってもらい、広島県 内トップクラスの安全性を実現しています。 |
| 事業所番号 | 3404-200113-3 |
| 法人番号 | 5240005011567 |
| 事業所の特記事項 | 当組合ではチームワークを大切にしており、基本的に ２人以上で行動することで、仕事を教えたり、お互い に助け合ったりできるようにしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尾道公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34040-03576851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
