ハローワーク米子の管轄
求人番号:31020-05037551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月8日(27日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
「品質向上・安定供給」に力を注いでおります。 自然との調和を考え、地域に融合した創意あふれる会社を目指し ます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・製品を運ぶための出荷手配 ・工場やお客様との納期調整 ・工場の在庫、製造品目の打ち合わせ ・既存顧客との打ち合わせ(見積もりやヒアリングがメインです) +α新規案件獲得のための情報収集 管轄エリアで新しくホテルや工場の建設予定がないか、 情報収集を行います。 変更の範囲:無 |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設業に関しての経験、知識、資格等あれば尚可
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ExcelやWordなどの基本的なPCスキル |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒683-0027 鳥取県米子市陰田町291-8 |
最寄り駅 | 米子駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
220,000円〜266,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒683-0027
鳥取県米子市陰田町291-8 |
最寄り駅 | 米子駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *事業規模拡大や、将来的な世代交代に備えるための増員募集とな ります。 長期的に活躍いただける方を募集します。 *制服貸与あり *応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を送付してください。 追って、面接日時を連絡します。 |
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管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所(ハローワーク米子) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:村田 和茂 |
会社所在地 | 〒683-0027 鳥取県米子市陰田町291-8 |
従業員数 |
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設立 | 昭和23年 |
資本金 | 3,600万円 |
事業内容 | 砕石の製造販売 |
メッセージ | ◎メリハリのある働き方を推奨しており、残業ほぼなし♪ ◎年間休日125日でしっかりリフレッシュできます。 ◎ノルマ、飛び込みなしなので安心して働けます♪ |
事業所番号 | 3102-212182-6 |
法人番号 | 3240001006795 |
ホームページ | http://chugokubussan.ec-net.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-05037551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。