ハローワーク土浦の管轄
求人番号：08040-04470761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
業界２位のシェアを誇り、全国に工場・営業所を展開しています。創業以来１００年余、技術革新と新製品の開発に傾注し、生活基盤を支える「水」の道路づくりを通じ、地域社会に貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
基幹業務を中心とした社内改革推進を目的
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| 仕事の内容 | 当社において社内情報システムの企画・運用・管理に従事していただきます。・社内基幹システムの企画・導入・運用やベンダー折衝・社内ＩＴ機器・ネットワーク環境のユーザサポートと保守・ セキュリティ管理・社内各種業務プロセスにおけるＤＸ推進。ＶＢＡ等を用いた社内 ツール作成情報システム部に所属して、社内各部門とコミュニケーションしながらＩＴ環境や業務内容を学ぶことから初めて、時間をかけてプロフェッショナルに成長していただきます。【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・情報システム業務経験・ＥＲＰ（基幹業務システム）関連の企画・導入・サポートいずれかの経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＶＢＡ等でのツール開発経験のある方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒300-0051 茨城県土浦市真鍋１－１６－１１延増第３ビル８階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 土浦駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得費用の全額補助や資格取得後の奨励金支給・人間ドックの受診補助（※被扶養配偶者も対象）・全額補助での健康診断・全額補助でのインフルエンザ予防接種・４～９月の入社で、入社と同時に有給休暇１０日付与・時間単位有休の取得可（※年３日まで）・年２回の作業服貸与・１泊２日の社員旅行へ会社補助あり・永年勤続表彰で旅行券１０万円＆５日間の特別休暇 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・社会人マナーや製品知識、ＩＴポリシーなどの新入社員研修・業務に必要な資格取得に向けた研修を計画的に実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・仕事と育児の両立 産休・育休制度、時短勤務、子の看護休暇など 【育児休業取得実績】男女ともに実績あり・仕事と介護の両立 介護休業、時短勤務、介護休暇など 【介護休業取得実績】男女ともに実績なし・仕事と治療の両立 治療中でも無理なく働けるように勤務時間や業務内容を調整 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒300-0051
茨城県土浦市真鍋１－１６－１１延増第３ビル８階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 土浦駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考通過者には、二次面接の前に適性試験（ＳＰＩ）を行ないます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は、当社規定により支給いたします＊転勤の可能性なし＊応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送 またはメールして下さい。書類受領後、３日以内に連絡します＊当社ホームページの「採用情報」もご参照下さい＜事業所情報＞・地元土浦市を拠点に長く活躍したい意欲のある方を募集しています・国内各事務所へ、宿泊出張が発生する場合があります・社内ＩＴ基盤を支える仕事を、先輩社内ＳＥと共に実務経験を通じてスキルアップできます・現在社内ＳＥ３名が在籍しており、社内ＩＴインフラ整備保守をメインに基幹システム運用も行っています。・基幹システムを中心としたＤＸ（社内改革）推進を目的とした募集となります・希望があれば、面接以後に関東工場（栃木県真岡市）の見学をしていただきます（日程調整可能） |
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| 管轄ハローワーク | 土浦公共職業安定所（ハローワーク土浦） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中川 喜久治 |
| 会社所在地 | 〒300-0051 茨城県土浦市真鍋１－１６－１１延増第３ビル８階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正9年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | ドラえもんに登場する空き地の土管。正式には「ヒューム管」と呼び、主に下水道に利用されています。当社では、そんなヒューム管をはじめとするコンクリート二次製品の製造販売をしています。 |
| 事業所番号 | 0804-000035-5 |
| 法人番号 | 9050001009597 |
| ホームページ | http://www.h-nac-hp.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | Ｒ４．８．４ ３６協定コピー提出済 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は土浦公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08040-04470761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
