の管轄
求人番号：33071-00566151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
創業以来７０年にわたり新見市にて安定した経営を続けています。 快適に暮らせる地域づくりに貢献を。近年は社内全員のワークライ フバランスの充実を目指し、働き方改革にも取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新見市唐松を拠点として、市内にて公共や民間の建築・土木工事を 手掛けています。 実務経験の浅い方でも、経験豊富な管理者の指導がありますので 働きながら経験を積めます。 豊富な経験のある方には、スキルに見合った作業をお任せします。 土木・建築工事現場での作業 その他工事現場における作業 従事すべき業務の範囲 土木・建築工事現場における現場作業 「変更範囲：変更なし」 就業場所の範囲 岡山県新見市唐松２５６７－１ 及び 当社が施工する工事現場 「変更範囲：変更なし」 【完全週休二日制（土日／祝日休み）】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒718-0012 岡山県新見市唐松２５６７－１ |
| 最寄り駅 | 唐松郵便局駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社宅提供（家族入居可） 資格手当、通勤手当（就業規則に基づく条件あり） 各種研修（技能・安全衛生関係）・資格受験費用支給 制服および安全靴・長靴支給 年に２回程度食事会あり（会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児中の時短勤務、雇用形態等相談可能。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 事業所内は禁煙、外喫煙あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0012
岡山県新見市唐松２５６７－１ |
| 最寄り駅 | 唐松郵便局駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書に職歴をご記入ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○昇給、賞与は会社業績によります。 ○通勤手当は社内規則により、距離での支給です。 ◇応募を希望される方は、紹介状の交付を受けて下さい。 ＜トライアル雇用併用求人＞トライアル雇用期間中の条件：同じ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 和成 |
| 会社所在地 | 〒718-0012 岡山県新見市唐松２５６７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 土木工事、建築工事、塗装工事、舗装工事、その他工事。 |
| メッセージ | 創業以来７０年にわたり、新見市に根ざし安定した経営を続けてい ます。 近年はワークライフバランスの充実を目指し、年間休日数の増加や 建設機械の増車など、働き方改革への取り組みなどを行っておりま す。 有給休暇の消化率はほぼ１００％、完全週休二日制ですので、プラ イベートの時間も充実します。 みなさん２０～７０代と年齢層は幅広いのですが、月一回の社内会 議や年２回の食事会等交流があり、コミュニケーションの取りやす い職場だと感じています。 代表取締役の年代は３０代と新見市では若手の社長ですが、従業員 みなさんの意見を取り入れ、大切にしています。 建設業を通じて、地域に貢献できるものづくりを。私たちと一緒に 、やりがいのある仕事に組める方のご応募をお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3307-080161-3 |
| 法人番号 | 4260001019191 |
| ホームページ | https://nakamurakensetsu-kk.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-00566151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
