ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号：33030-04235651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
水島コンビナートの発展と共に港湾から運輸、製造までさまざまな 取引を育んできたことで、ＢｔｏＢならではの安定した長期雇用を 保証し安心して勤務できる会社に成長することができました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派33-300472） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動車の保管から輸出を行う職場における「調整役」として スケジュール管理や作業計画といったデスクワークを中心に 作業の進捗管理を担当します。 （１）自動車船積み作業等の進捗管理 （２）作業計画の立案 （３）現場との調整 （４）取引先への連絡・調整 （５）スケジュール管理 （６）安全管理・改善提案 など 実際に現場で作業を行ったり管理したりするのは技能職の方々です が、事務の立場から現場を支えていくお仕事になります。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 【働き方改革関連認定企業】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＯｕｔｌｏｏｋなどのＰＣ基本操作程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒713-8103 岡山県倉敷市玉島乙島字新湊８２５５－３６ 玉島港湾事業部（完成車オペレーション課） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,500円〜243,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額23,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
会社が任命する者に対して職務手当を支給する。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（勤続２年以上） ・企業年金 ・育児及び介護休業制度 ・３大疾病サポート ・契約ホテル ・サッカー観戦 ・永年勤続表彰制度 ・独身寮有 ・車通勤可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・階層別研修 ・メンター制度 ・通信教育制度 ・海外研修 ・各種民間セミナー ・資格取得支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 全ての社員が仕事と育児・介護を両立させることができ、その能力 を十分に発揮できるような職場環境の整備を目指し、次のように行 動計画を策定する。 １．計画期間 ２０２２年４月～２０２４年３月（２年間） ２．目標と取組内容 【目標１】出産・育児・介護関連制度の周知、情報提供の推進 【取組１】当社制度や法改正について社内周知を図る。 【目標２】若年層を対象としたインターンシップ等の就業体験機会 の提供 【取組２】受入部門を拡大し、より多様な職種での就業体験機会を 設ける。 【目標３】男性の育児休業取得を促進し、育児休業取得者１名／年 以上とする 【取組３】男性の育児休暇取得を促進するために出生情報に基づく 個別の周知および職場への理解を促す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内外に喫煙所の設置あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒712-8071
岡山県倉敷市水島海岸通２丁目１番地 |
| 最寄り駅 | 水島臨海鉄道 三菱自工前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 労働条件・モデル賃金説明 → 職場見学 → 面接 |
| 特記事項 | ＼新しいキャリアを始めるなら【将来困らない仕事】を！／ ＊第二新卒も歓迎！（イチからじっくり成長できる安心環境） ＊内勤業務ですが、事務だけではなく現場経験なども活かせます。 ＊将来的には管理職を目指せるポジションです。 ＊私生活と両立（年間休日実績１２２日～） ＊有給消化率８７％（２０２４年実績１７日／年） ＊福利厚生（３大疾病サポート、表彰制度、契約ホテル等） ＊収入面も安心（賞与実績４．５ヶ月分＋定期昇給あり） ＊賃金は日給月給制 （月額は決まっていますが、労働者の都合による遅刻・早退欠勤等 については控除します。） ＊月収例２６万円＝基本給２０万円＋時間外＋休出手当＋諸手当 （時間外・休日出勤は出荷計画等により異なります） ＊健康経営優良法人２０２５認定 ＊おかやま子育て応援宣言企業アドバンス企業認定 ＊倉敷市男女共同参画推進事業所認定 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中谷 庄吾 |
| 会社所在地 | 〒712-8071 岡山県倉敷市水島海岸通２丁目１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 岡山県下初の国際海上コンテナによる輸出入業務をはじめ、港湾運 送事業、自動車部品の製造・梱包、介護施設の運営等、多岐に渡る 業務に取り組んでいます。 |
| メッセージ | ＜安心して働ける「中谷グループ」です＞ 明治３５年創業。１００年以上続く中谷グループの中核企業として 港湾事業や輸送、製造事業へと業務を広げてきた中谷興運。おかげ さまで売上高も１００億円を維持し、安定した経営基盤を誇ってい ます。 今回募集しているのは、バックオフィスから会社を支える「現場事 務」のお仕事です。確かな働きやすさが整う当社で、日本の産業を 物流から支えるやりがいも感じられる仕事です。 現場事務にはいろいろなお仕事のエッセンスが詰まっています。 未経験からの事務デビューも、更なるスキルアップをしたい方も 大歓迎です！ |
| 事業所番号 | 3303-101623-7 |
| 法人番号 | 6260001014240 |
| ホームページ | https://koun.nakatani-grp.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-04235651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
