ハローワーク観音寺の管轄
求人番号：37040-05320351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月2日（7日前）
- 応募期限：2月28日（あと81日）
関連会社を含めて実質無借金経営。鋼管を通じて「社会に貢献」をモットーに需要地生産体制を取っています。少数精鋭主義により、新しい２１世紀に対応した積極的経営を続けていきます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 工場及び独身寮での給食調理を主として、厚生棟の清掃もおこなって頂きます。【シニア応援求人】＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒769-1101 香川県三豊市詫間町詫間６８８３番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ詫間駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,200円〜190,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒769-1101
香川県三豊市詫間町詫間６８８３番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ詫間駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 観音寺公共職業安定所（ハローワーク観音寺） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：元山 俊厚 |
| 会社所在地 | 〒769-1101 香川県三豊市詫間町詫間６８８３番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 95億9,515万円 |
| 事業内容 | 鋼管製造（パイプの総合メーカー）詫間工場は鋼管の材料になるメッキ帯鋼、冷延帯鋼の製造をしています。 |
| メッセージ | 免許・資格は必要なく、調理経験があれば問題ございません。 |
| 事業所番号 | 3704-100870-7 |
| 法人番号 | 5120001047593 |
| ホームページ | https://www.maruichikokan.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は観音寺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37040-05320351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
