ハローワーク坂出の管轄
求人番号:37030-02401251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(10日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
特殊な製造方法で石膏を焼成し、これに各種資材を添加することで 表記の製品を製造している堅実で安定した会社です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
再雇用社員退職に備えた募集
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仕事の内容 | ◎倉庫作業業務 ・フォークリフトを使用し、原材料の入荷及び製品の出荷業務 ・小口配送のピッキング作業、原材料のサンプル抽出等、最大 30kgのものを扱う手作業があります。 ・その他、付随する作業 *将来、製品受注、原材料発注、トラック手配等の業務を行って頂 きます。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 フォークリフト資格取得支援制度あり 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワード |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒762-0004 香川県坂出市昭和町2丁目2番1号 現在事務所建替工事中につき、仮設事務所で営業中、会社への出入
口は海側の日本化学塩業の門からとなります。8月中の完成予定。 |
最寄り駅 | JR坂出駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
185,000円〜215,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,700円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 118日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 〇入社1年経過時、会社負担で医療保険加入、私傷病での入院時補 償があります。 〇確定拠出年金はマッチング制度導入により給料から会社掛金に上 乗せ可能です。但し上限あり。 〇入社日に3日間の病気休暇を付与します。但し6カ月経過時に失 効します。 〇有給休暇の失効分を10日まで病気休暇として付与します。 〇仕事に必要な資格について、外部講習を利用し取得することがで きます。 〇第4土曜日のみ出勤だが、7~9月の土曜日は全て休み 〇夏期休暇、8月12日~15日 〇年末年始休、12月29日~1月4日 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒762-0004
香川県坂出市昭和町2丁目2番1号 |
最寄り駅 | JR坂出駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 未経験者でも大丈夫です。外部機関実施のフォークリフト運転技能 講習を受講していただきます。 |
担当者 |
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特記事項 | ※安定所より事前連絡のうえ、応募書類(紹介状・履歴書・職歴が あれば職歴書)を送付して下さい。書類選考の後、面接日等を連 絡いたします。 *オンライン自主応募の場合は、紹介状不要。 |
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管轄ハローワーク | 坂出公共職業安定所(ハローワーク坂出) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 善仁 |
会社所在地 | 〒762-0004 香川県坂出市昭和町2丁目2番1号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和35年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 石膏ボード用目地処理材の製造 60定65限◎ |
年商 |
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メッセージ | 〇年次有給休暇の1時間単位取得を導入、年間40時間まで取得可 能。 〇年次有給休暇の失効日数の10日を限度として、病気休暇を付与 、本人だけでなく、同居家族の通院等に利用可能。 〇新入社員には入社日に病気休暇3日を付与、但し6カ月経過時に 失効します。 〇入社約1年経過時、会社負担で医療保険加入、入院給付あり。 〇会社負担で確定拠出年金加入、マッチング制度導入し、社員が給 料から会社負担掛金に上乗せが可能。但し上限あり。 〇夏期休暇 8月12~15日 〇年末年始休 12月29日~1月4日 〇残業、ほぼ無しにつき、自分の時間が取れます。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 3703-002215-4 |
法人番号 | 6470001009186 |
事業所の特記事項 | 令和5年度より病気休暇制度導入、有休の失効日数を 限定付きで病気休暇として付与、有給休暇の時間単位 取得制度導入等福利厚生面は充実しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は坂出公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37030-02401251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。