ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-02097451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月2日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと85日）
世界最高水準の環境保全技術を結集した、廃棄物焼却溶融プラント です。 環境事業のエキスパート北清グループ１３社 総従業員５００名
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 産業廃棄物最終処分場内での廃棄物の埋立、お客様の誘導や搬入車 両からの荷下し等の業務です。タイヤショベルやバックホーを使用 して業務を行うため、入社後免許を取得してもらいます。取得費用 は会社が負担します。 令和１０年６月から稼働を予定しています。入社後２年間ほどは小 林市内の弊社事業所もしくは北海道のグループ会社にて研修を行い ます。４～５名で分担して行う業務で、研修や日々の業務を通じて 高い車両操作スキルが身につきます。 ※宮崎県が認定する「ひなたの極」取得企業です 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ショベルローダー等運転技能者
あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 あれば尚可：小型移動式クレーン運転技能者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒899-6206 鹿児島県姶良郡湧水町恒次字米ガミ１７７４番地１ 現在この場所に管理型最終処分場を建設中です（令和１０年６月稼
働予定）建設期間中は小林市の事業所が主な就業場所となります |
| 最寄り駅 | ＪＲ栗野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（法人保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○毎年、健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種を 実施し、心身のケアを行っております。 ○作業着・防寒着の貸与。女性社員へは制服の貸与（定期的に女性 社員が制服を決定しています） ○社員旅行の実施（年１回程度）これまで台湾やオーストラリア、 沖縄、北海道他 ○定期的な飲食会（参加自由、実費無） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護、病気等の事情がある社員の就業時間調整や出勤調整は 積極的に行っており、仕事と家庭の両立を叶えてもらえるよう配慮 しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒886-0006
宮崎県小林市北西方１０８４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ西小林駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 先に応募書類を事業所所在地へ郵送または持参してください。 書類選考後、面接日は後日連絡いたします。 ※適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○今回の求人は、業務拡大（新規事業所設立）のための増員です。 ○当社は、宮崎県が認定する「ひなたの極」取得企業です。社員が 安心して働ける職場環境づくりに積極的に取組んでいます。完全 週休二日制の導入や有給休暇の取得促進、育児休暇については男 女とも１００％の取得率を継続しています。最近では、メンタル ヘルスやハラスメント対策のため全社員に研修の実施、また社内 相談窓口の設置や産業医と綿密に連携することで社員の心身面の サポートも行っています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前野 慶太 |
| 会社所在地 | 〒886-0006 宮崎県小林市北西方１０８４－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 一般廃棄物・産業廃棄物（中間）処理業＜事業所の写真あり＞ 焼却プラントの運営、廃棄物の再資源化 管理型最終処分場の運営（Ｒ１０年５月～） |
| メッセージ | 小林市に根差して３０年を迎えようとしています。業界でも一早 く環境問題に取り組み、全国で１３社総勢５００名を超すグループ 企業に拡大しました。廃棄物を高温で処理することで無害化し、燃 え殻を道路の骨材等の資源へと再生します。こうしたリサイクル技 術の実績が評価され、現在では九州一円の製造会社様や官公庁、自 治体、学校、医療機関から処理を委託され廃棄物の資源化を行って います。環境保全に取り組み、次世代へ美しい環境を引き継ぐため 、私たちは日々努力しています。 廃棄物の発生量は年々増加しており、世界的に環境破壊が問題と なっています。世界的目標として定められているＳＤＧＳの中でも 環境保全への取り組みは、重要課題として位置づけられており、今 後益々当社の役割は高まります。 地域に貢献し、社会に貢献し、仕事にやりがいを感じながら一緒に 働きましょう。 |
| 事業所番号 | 4507-201355-7 |
| 法人番号 | 7350001009825 |
| ホームページ | https://www.k-hokusei.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-02097451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
