ハローワーク鈴鹿の管轄
求人番号:24090-00682361
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:1月22日(12日前)
- 応募期限:3月31日(あと56日)
亀山市内の小中学校の教育の支援の実施
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 亀山市内公立小・中学校において、学校には登校できるものの、自 分の教室には入りづらい児童生徒が学校内の空き教室等を利用する 児童・生徒の学習や教育相談等を行っていただきます。 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒000-0000 亀山市内のいずれかの小・中学校 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,550円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:9日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒519-0195
三重県亀山市本丸町577番地 |
| 最寄り駅 | JR関西本線・紀勢本線 亀山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *業務内容の詳細は、応募時にご説明致します。 *年次有給休暇の付与日数は採用日(任用期間)により異なります 面接時にご説明致します。 【必要な資格】 *教員免許法第4条に規定する免許状 *社会福祉士及び介護福祉法第39条に規定する資格 (いずれかの資格を有すること) 【ご応募ご希望の方】 事前に「履歴書(写真貼付)」「ハローワーク紹介状」を郵送 してください。追ってご連絡致します。 ※書類選考ではございません。 〒519―0195 亀山市本丸町577番地 亀山市教育委員会 学校教育課 学事教職員グループ 採用担当宛 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鈴鹿公共職業安定所(ハローワーク鈴鹿) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 教育長:中原 博 |
| 会社所在地 | 〒519-0195 三重県亀山市本丸町577番地 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 亀山市教育委員会 |
| 事業所番号 | 2409-100802-0 |
| ホームページ | https://www.city.kameyama.mie.jp/kyouiku/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-00682361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
