ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-00763361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月14日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 鉄道インフラを支える鉄道関連部品をオーダーメイドで設計・製作している会社です。設計者のサポートをしてくれる事務員の方を募集しています。入社後に丁寧に指導しますので、専門知識は不要。年間休日１２０日、残業少なめで働きやすい環境です。■書類作成、データ入力■専用システムを使った請求書や見積書の作成補助■備品管理、郵便物対応■営業所内の庶務業務全般■電話・来客対応【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ・Ｏｕｔｌｏｏｋ等 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区
大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅徒歩１分
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験（適性検査）、面接 |
| 特記事項 | 「豊かさの創成」を理念に、経営の安定と従業員の心の豊かさを大切にし、製品の創生とプロジェクトの創成に力を入れています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。詳細はＨＰに掲載していますので、ぜひご覧ください。■年間休日１２０日（土日祝休み）でワークライフバランス良好■大手企業との取引が多く、安定した経営を実現しています■有休取得率が高く、休暇が取りやすい環境です・入社５日後に有給休暇付与・入社後、初回給与支払い時に支度金として５万円を支給・半日単位の有給休暇制度あり・年末年始休暇は５日以上・慶弔見舞金制度、退職金制度あり・制服（ネイビージャケット）貸与あり★応募書類は採用選考検討や面接日時等の連絡のみに使用します。★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ＪＲ各社の沿線に伴う通信・信号・電力の設備、設計、製作業務 |
| メッセージ | 「豊かさの創成」を理念に、経営の安定と従業員の心の豊かさを大切にし、製品の創生とプロジェクトの創成に力を入れています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。詳細や社員の声はＨＰに掲載していますので、ぜひご覧ください。■年間休日１２０日（土日祝休み）でワークライフバランス良好■大手企業との取引が多く、安定した経営を実現しています■有休取得率が高く、休暇が取りやすい環境です■評価制度が整っており、頑張りが報われます・入社５日後に有給休暇付与・入社後、初回給与支払い時に支度金として５万円を支給・半日単位の有給休暇制度あり・年末年始休暇は５日以上・慶弔見舞金制度あり・退職金制度あり・メンタルヘルスケアあり・制服（ネイビージャケット）貸与あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-00763361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
