ハローワーク関の管轄
求人番号:21060-01391051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月24日(41日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 現場作業員として、各種自動機や生産設備の電気設計や制御設計、 デバック作業を行います。社員の生活を重視し、プライベートとの バランスを無理なく保てる働き方を推進しています◎ ・電気設計や制御設計の実施 ・プログラム設計およびデバック作業 ・制御盤の製作と機体配線の作業 未経験で入社する方も活躍できる職場です。一人前になるまでしっ かりサポートします!ものづくりや機械操作に興味がある方におす すめの仕事です。仕事をしながら資格を取得できるよう、必要な費 用を会社がしっかりサポートします。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 岐阜県関市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 113日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ■研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。 ■残業がほとんどなく、ワークライフバランス良好です。 ■大切な従業員が安心して働ける職場として、 労災事故はもとより病気補償の特約を充実した ハイパーメディカルを付帯した業務災害総合保険に加入し 福利厚生の充実を図っております。 ・年末年始休暇は5日以上 ・夏季休暇は4日以上 ・皆勤手当あり ・家族手当あり ・慶弔見舞金あり(結婚、出産、弔事など) ・退職金制度あり ・人間ドック、医療費負担補助あり ・財形貯蓄制度あり ・ウォーターサーバーあり ・通勤手段は相談可(自動車、自転車可) ・携帯電話貸与 ・制服・作業服貸与 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※トライアル雇用併用求人(期間中条件同一) |
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管轄ハローワーク | 関公共職業安定所(ハローワーク関) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 当社は岐阜県関市にて、自動車部品等の生産設備や自動機、省力化 機械、検査装置などの自動制御システムの設計製作を行っています 。取引先は大手企業が多く、33年以上の信頼と実績があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-01391051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。