ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-17758751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（12日前）
- 応募期限：7月31日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入社後は、各種交流会、セミナーなどに参加・出席し、売却・賃 貸希望者を探すとともに、物件の調査、査定、媒介、探客、申込、 契約、引渡しなどの業務を行って頂きます（こちらがメイン）。 また、購入・賃借希望者には該当する物件をご提案し、案内、申 込、契約、住宅ローン、引渡し業務を行って頂きます。 アパレル・小売りなどでの店頭接客経験のある方、不動産取引を 通じて、人の人生に関わるお仕事をしたいという方、もっと高額な 商品を扱ってみたいという方。成長する意欲のある方に最適な職場 です。 なお、投資物件は扱いません。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント、メール等の一般的な知識 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
242,000円〜484,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 133日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【子育て中のママ・パパ応援中】 １）法定を上回る、充実した子の看護等休暇制度！ 法定の有給休暇制度とは別に、子の看護等休暇制度（有給）があ ります。 高校入学前のお子さんを育てるお父さん、お母さんが利用できる 制度で、お子さんの急な病気やケガ、各種学校の入学式、卒業式、 学校行事などに利用することができます。 ２）休暇も充実！ ＧＷ休暇（連続１０日）、夏季休暇（連続８日）、年末年始休暇 （連続１２日）など、長期連休でリフレッシュ。しっかり休んだら 、その分、時間内にしっかり働いて下さい。※いずれも休暇は２０ ２４年度実績、予定。 ３）資格取得お祝い金制度有！ 宅建士、建築士、施工管理技士など業務関連資格に合格し、登録 したらお祝い金を支給します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員と同様の研修受講可。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 出産、保育園・幼稚園への登退園、学校の面談、部活の送迎、学校 行事、介護などにより、お仕事を休む必要があるときは、他の日に 振り替えても構いません。 また、始業・終業時間についても柔軟に相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 就業時間中は完全禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★「いたばしＧｏｏｄ Ｂａｌａｎｃｅ会社賞２０２４」受賞★ 当社は代表以下、スタッフ全員が子育て中という背景から、子育て 中のママさん・パパさんに理解のある企業です。 具体的には、子育て支援の一環として、次のような各種制度を設け ています。 １）法定を上回る子の看護等休暇（有給、時間単位取得可。） ２）連続１０日以上のＧＷ・年末年始休暇 ３）全スタッフで仕事を共有できる「ワークシェア」 ４）ご家族やご友人の分も会社が負担してくれる研修旅行 （任意参加）（２０２４年は１２月開催） ５）週５勤務→週４勤務への変更 など。 子育て中なので、働きづらい。けれど、仕事はきっちりしたい。 こういった方々には最適の職場です。 ※ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募 書類を持参してください。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ご紹介制による不動産の売買・賃貸仲介・管理業、内装・外装リフ ォーム業、損害保険代理店業を行っております。 上板橋と松戸市、八王子市で関連会社を展開しています。 |
| メッセージ | ★「いたばしＧｏｏｄ Ｂａｌａｎｃｅ会社賞２０２４」受賞企業 ★ 当社は２０１７年、代表者が通算２社１５年勤務した住宅メーカ ーから独立し、東武東上線「上板橋」駅北口、コジマ電器近くで創 業しました。 創業当初より、ご紹介によるお客様獲得を一貫として目指して、 東京・千葉を主な営業エリアとし営業しております。 また、地場の不動産業者の強みを生かし、地域のアパート・シェ アハウス等の賃貸仲介・管理業を同時に行っております。 現在は、主としてご相続や生前整理に伴う不動産売却に最も力を 入れております。 代表以下、スタッフ全員が子育て中という背景から、子育て中の ママさん・パパさんに理解のある企業です。そのために、１）法定 を上回る子の看護等休暇（有給、時間単位取得可）、２）連続１０ 日以上のＧＷ・年末年始休暇、３）全スタッフで仕事を共有できる 「ワークシェア」、４）ご家族やご友人の分も会社負担になる研修 旅行（任意参加）など、会社で様々な子育て支援策を行っています 。 働きたいけれどお子さんがまだ小さくて長時間は働きづらい。で も、仕事はきっちりしたい。こんな方には最適な企業です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-17758751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
