ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-23768151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月14日（62日前）
- 応募期限：12月31日（あと16日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【セキュリティ機器の出荷工程管理・品質管理・在庫管理を担当い ただきます】 〇自社製品（電気錠制御盤、カードリーダー、テンキースイッチ等 ）の出荷実務 〇協力会社で製造された自社製品の受入検査および最終動作確認 ※当社はファブレス企業のため、量産組立は協力会社に委託してい ます。 〇特注仕様製品の調整作業、納品時における営業担当者との仕様打 合せ 〇製品在庫の管理（量産計画・出荷計画の策定） 〇自社製品の品質チェックおよび協力会社との品質向上・量産に関 する打合せ |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
弱電設備における品質管理業務のご経験
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 甲種消防設備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
241,025円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ご本人、総務担当者、所属長とで話し合い、復職プランを一緒に考
える連携体制を取っています。 |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 福利厚生サービスのベネフィットワンに加入 ランチルーム有り（本社） 長期休暇取得奨励制度 健康診断費用補助（入社後） 毎月社員誕生日ランチ会 ユニフォーム作業服貸与 資格取得補助制度 【研修制度】 新卒の方は、内定者向けアルバイト制度、導入研修、外部研修など 完備しています。 中途の方も、先輩による入社後２～３ヶ月程度のＯＪＴで業務の基 礎知識を学んでいただきます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修制度サタスタ・・・スクール形式で技術の基 礎から学べます。 資格取得対策勉強会は有資格者の社員が丁寧に教えま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育休（男女共）介護休暇取得実績有 育児短時間勤務 実績あり 育児 介護に対応した有休時間制取得可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙スペースを外部テラスに設け、屋内は完全禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、追ってご連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | パーソナリティ診断あり |
| 特記事項 | ・中途入社の方でも、導入研修及びＯＪＴ研修を実施いたしますの で、ご安心して飛び込んでください。 ・２０代社員をはじめとする若手社員の割合が４０％を占めます。 ・子育て世代も増えてきました。 可能な限り、柔軟な働き方を模索し、家庭との両立を応援してい ます。 今後もますますワークライフバランスを推進しています。 ・２０２０年１月に新社屋（自社ビル）に移転、快適な環境でお仕 事していただけます。 仕事内容変更範囲：変更なし |
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| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 電気錠、セキュリティ機器、製造販売 防犯防災システム・入退室 管理システム設計、施工、保守点検サービス、ＯＥＭ・ＯＤＭ事業 （ＮＦＣ、ＢＬＥ関連機器及びスマホ応用システムの開発） |
| メッセージ | 生産技術は、製品づくりを支える大切な役割です。 経験者の方には、これまで培ってきた技術力・改善の視点を存分に 発揮していただきたいと考えています。 当事業所では、改善提案や新しい手法の導入を積極的に歓迎してお り、早期から裁量ある業務をお任せします。 自ら考え、現場を動かし、生産性向上にダイレクトに貢献できる環 境です。 より良いものづくりを一緒に追求していただける方をお待ちしてい ます。 |
| 事業所の特記事項 | 創業以来コツコツ培ってきた製品カスタマイズ力は高 評価で、お客様の要望にきめ細かくお応えします。ベ テラン若手混成の職場環境でイキイキ働いています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-23768151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
