ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-10065851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月18日(5日前)
- 応募期限:10月31日(あと69日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | デイサービスに通ってこられる高齢者の移動・排せつ・入浴等の支 援を行います。毎日、レクリエーションも実施しています。 高齢の方がご自宅で生活を続けるために必要な、やりがいのある仕 事です。 土曜日・日曜日に勤務できる方歓迎。 週2~3日、8時30分~17時30分の間で時間については要相 談。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
福祉・介護サービスの経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:退職者が出なかったため実績なし。
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勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,210円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額45,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や 求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 |
復職制度 | あり
正職員を退職して5年以内であれば、退職時の基本給を基準にして
再雇用いたします。 |
福利厚生の内容 | 1.京都福祉サービス協会職員等厚生会 2.京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員 共済会 3.その他 (1)政府管掌健康保険・厚生年金保険 (2)労働者災害補償保険 (3)雇用保険 (4)健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回) (5)自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 (初任者研修無料、実務者研修一部補助) ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 。受講期間は職務免除。 |
研修制度の内容 | 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制 度があります。また、入職後一定期間、各事業所での プリセプターシップ制度(マンツーマン指導)で、意 図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を 図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも 参加していただけます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | [育児] ・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内) *母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げていま す。 ・育児休業(3歳まで) ・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学 3年生の末まで) *契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条) [看護・介護] ・子の看護休暇(5日取得可) ・介護休業(最大93日間取得可) ・介護休暇(5日取得可) ・介護短時間勤務制度 [病気欠勤] ・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。 累計30日相当分まで給与補償 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペースあり。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *労働条件により各種保険加入 *年次有給休暇日数は法定どおり *マイカー・バイク・自転車通勤:可 マイカーの場合、近隣駐車場を会社で借ります・ 駐車場代は、3,000円/月を自己負担していただきます。 |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ケアハウス50床、通所介護(予防型デイ含む)30名定員、居宅 介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 高齢者福祉に関する複合施設になります。 |
メッセージ | 地域にお住いのご利用者様が、末永く住み慣れたご自宅で過ごして いただけるよう、一緒に頑張ってくださる方を募集しています。職 員同士、話し合いながら、しっかりと連携して業務していますので 、早く業務にも慣れていただけると思います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-10065851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。