ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-14794051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと85日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 週３からＯＫ／日勤のみ／車通勤可／ブランク可／マザーズ応援／ ミドルシニア世代歓迎／相談援助／ 【主な業務内容】 １）要支援１、２や事業対象者の方のケアプランを作成 ２）各サービス事業者との連絡調整 ３）利用者や家族への福祉制度や介護サービスの提案 ４）業務改善提案、実施・・・等 公用軽自動車を使用し、利用者宅に定期訪問をし、日頃の様子や変 化等の確認をします。１人あたりの件数は、週３２時間勤務の方で 約５０件です。１日の流れは、出社後にミーティングを行い、申し 送りや支援で不安なこと等を確認します。「業務変更範囲：なし」 ＊事前見学可 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
相談援助業務を経験した方
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの文字入力操作が可能であれば大歓迎です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,425円〜1,425円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割等級基準（１０段階）に準じ、評価規定あり。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇基本年間休日１２０日（有給休暇含まず） 〇ダブルワーク承認 〇週休３日制導入（一部事業所） 〇ヘアカラー・ネイル可（条件あり） 〇出産育児休業取得可、介護・介護休業 〇被服費年１回支給 〇慶弔見舞 〇有給休暇の積極取得推奨 〇ハラスメント相談窓口設置 〇人事評価制度 〇プリセプター制度（メンター制度） 〇資格取得支援 〇外部セミナー受講費支援 〇健康診断／予防接種支援 〇時短勤務制度 〇社会保険完備、交通費支給 〇退職金制度・・・等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（ビジネスマナー含む）／２年目研修／３年 目研修／キャリアアップ研修／管理者研修／外部研修 等／福祉に関する内部研修多数 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | （応募者全員面接します。） |
| 特記事項 | 福利厚生として・・・多様な働き方を認め、副業を承認、マイカー 通勤可（駐車場使用料５００円～３００円／月（労働時間による自 己負担））、被服費年１回５，０００円支給（週２４時間以上の勤 務者が対象）、インフルエンザ接種補助制度あり、法人として、子 育て中のママさんパパさん、シニア世代にも活躍してもらっており 、お子さんの急な発熱や休み、自身の体調不良に対応可能です。法 人では、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、 デイサービス、訪問ヘルパー、訪問看護、居宅介護支援事業所等、 多数の事業所があり、事業所間のやり取りも日頃からありますので 、人との繋がりが強い法人です。 職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会な どを開催しており、参加の可否は自由です。 ＊労働条件により、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り ［マザーズ公開］」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー ビス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地 域包括支援センター、ケアハウス等１４拠点の事業運営です。 |
| メッセージ | 地域包括支援センターで、要支援の方のケアプラン立案に関わる業 務を担当していただきます。 職場や業務に慣れていただくまで、先輩スタッフが技術面、メンタ ル面のサポートもおこなっていきます。 ブランクのある、資格をお持ち、相談援助業務に携わってみたい方 々、地域高齢者の方々の暮らしを見守る役目として、ぜひお力を貸 していただけますと幸いです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-14794051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
