ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-34330651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 週３からＯＫ／日勤のみ／車通勤可／ブランク可／マザーズ応援／ミドルシニア世代歓迎／相談援助／【主な業務内容】１）要支援１、２や事業対象者の方のケアプランを作成２）各サービス事業者との連絡調整３）利用者や家族への福祉制度や介護サービスの提案４）業務改善提案、実施・・・等公用軽自動車を使用し、利用者宅に定期訪問をし、日頃の様子や変化等の確認をします。１人あたりの件数は、週３２時間勤務の方で約５０件です。１日の流れは、出社後にミーティングを行い、申し送りや支援で不安なこと等を確認します。「業務変更範囲：なし」＊事前見学可 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
相談援助業務を経験した方
|
| 必要な免許・資格 |
保健師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの文字入力操作が可能であれば大歓迎です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,581円〜1,581円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
求人に関する特記事項に記載あり（無料）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割等級基準（１０段階）に準じ、評価規定あり。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇基本年間休日１２０日（有給休暇含まず）〇ダブルワーク承認〇週休３日制導入（一部事業所）〇ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり）〇出産育児休業取得可、介護・介護休業〇被服費年１回支給〇慶弔見舞〇有給休暇の積極取得推奨〇ハラスメント相談窓口設置〇人事評価制度〇プリセプター制度（メンター制度）〇資格取得支援〇外部セミナー受講費支援〇健康診断／予防接種支援〇時短勤務制度〇社会保険完備、交通費支給〇退職金制度・・・等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（ビジネスマナー含む）／２年目研修／３年目研修／キャリアアップ研修／管理者研修／外部研修等／福祉に関する内部研修多数 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 求職者様の経歴も含めてご意向確認を行うため、事前にカジュアル面談を行います。面談時に履歴書を持参が望ましい。（任意） |
| 特記事項 | 福利厚生として・・・多様な働き方を認め、副業を承認「副業可」、マイカー通勤可（駐車場使用料５００円～３００円／月（労働時間による自己負担））、被服費年１回５，０００円支給（週２４時間以上の勤務者が対象）、インフルエンザ接種補助制度あり、法人として、子育て中のママさんパパさん、シニア世代にも活躍してもらっており、お子さんの急な発熱や休み、自身の体調不良に対応可能です。「マザーズも公開中」、法人では、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問ヘルパー、訪問看護、居宅介護支援事業所等、多数の事業所があり、事業所間のやり取りも日頃からありますので、人との繋がりが強い法人です。職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会などを開催しており、参加の可否は自由です。＊労働条件により、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り＊託児は、シニア世代の生きがい支援の一環として行っております。（無料）オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、ケアハウス等１４拠点の事業運営です。 |
| メッセージ | 地域包括支援センターで、要支援の方のケアプラン立案に関わる業務を担当していただきます。職場や業務に慣れていただくまで、先輩スタッフが技術面、メンタル面のサポートもおこなっていきます。ブランクのある、資格をお持ち、相談援助業務に携わってみたい方々、地域高齢者の方々の暮らしを見守る役目として、ぜひお力を貸していただけますと幸いです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-34330651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
