ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-12900651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(59日前)
- 応募期限:6月30日(あと31日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *安全確保のため歩行者・自転車を優先して誘導業務を行い、作業 車が安全に出入り出来る様にするお仕事です。 *実働7時間30分、休憩1時間、小休憩は午前・午後15分づつ ★法定研修3日間の内1日は実地研修が行われます ★現場では先輩警備スタッフが丁寧に指導してくれます ★週2・3回でもOKです ★直行直帰も可能です ★早い時間からの勤務になりますので夕方に業務が終了します <変更の範囲:変更なし> |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
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勤務地 | 東京都荒川区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,466円〜1,466円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *ハローワークより事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に 応募書類を持参してください。 ・法定研修20時間(3日間)(研修中は時給1,163円) ・制服一式貸与 ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入する ・半年に一度、スキルUP研修実施中 ・ダブルワーク歓迎 ★お人柄を重視した採用をおこないます ★朝に強い方は大歓迎です ★日々の健康づくりにぴったり ★長期安定でご活躍できます ★業務内容は皆さまの安全を守るお仕事なので 日々感謝されるお仕事です #23区 |
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管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 警備サービス全般を首都圏で展開。イベント警備に力を入れ施設警 備、交通誘導警備では高い評価を頂いています。 |
メッセージ | 当社は警備業を中心に安全・安心・満足を通じて 人と社会をつなぐ総合人材プロデュース企業を志向し 新たなステージへ挑戦しています。 近年では元横綱・稀勢の里関の横綱昇進祝賀パレードの 周辺警備を担当しました。 その他にも歩行者やドライバー、近隣住民の方へ適切な 誘導を行う「交通整備」、お客様の代わりに施設全体の 管理を行う「施設警備」などがあります。 どちらの業務もお客様から感謝頂ける、業務内容です。 ぜひ私たちと一緒にお客様に笑顔と安全をお届けしましょう! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-12900651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。